ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سوق العمل فى دول الخليج: البطالة والتوطين

المصدر: آراء حول الخليج
الناشر: مركز الخليج للأبحاث
المؤلف الرئيسي: جنك، إسماعيل هـ. (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نوفل، جورج س. (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع96
محكمة: لا
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يونيو
الصفحات: 92 - 99
رقم MD: 702199
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى الكشف عن سوق العمل في دول الخليج البطالة والتوطين. وأشار المقال إلى ان قضية سوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي من القضايا المهمة. وأوضح أنه بالرغم من أن هذه الدول ذات دخول مرتفعة واقتصاديات قوية؛ إلا أنها في حاجة إلى توطين العمالة والوظائف وإحلالها بدلا من العمالة الوافدة التي تعد ظاهرة واضحة في دول مجلس التعاون، والتي بدأت تتدفق من كافة دول العالم منذ استخراج النفط في هذه الدول ودخولها مرحلة النهضة الحديثة. كما أكد على أن دول الخليج في حاجة إلى مواجهة البطالة بشكل فعال وبما يوجد وظائف فعلية للعمالة الوطنية واستيعاب الخريجين والخريجات؛ ولذلك تعد المشروعات الخليجية المشتركة خاصة الكبيرة خير وسيلة لامتصاص الخريجين وتوفير فرص العمل لهم. وأشار المقال إلى سوق العمل في منطقة مجلس التعاون الخليجي، ومستقبل سوق العمل الخليجي والتوصيات بشأن السياسات. وأكد المقال على ان دول الخليج العربية تمتلك عناصر التكامل الناجح، وأن التكامل الخليجي ليس ممكنا فقط بل حيوي لمواجهة المخاطر الدولية. وختاما أوصى المقال بضرورة الاتفاق على تعريف موحد لعملية جمع البيانات، حتى إذا كانت البيانات متوفرة على المواقع الإلكترونية الحكومية التي تكون بدورها متناثرة عبر الوكالات الحكومية المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة