دور المناخ الإداري في تنمية القوى العاملة في داخل المنظمة
| المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك عبد العزيز |
| المؤلف الرئيسي: | بعيرة، أبو بكر مصطفى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| التاريخ الهجري: | 1408 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 61 - 73 |
| ISSN: |
1319-0997 |
| رقم MD: | 70365 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| ISSN: |
1319-0997 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
18463 |
عناصر مشابهة
-
القوى البشرية ثروة قومية في مجالات التنظيم بالمنشآت المختلفة
بواسطة: شحاتة، جمال منشور: (1994) -
في ورقة عمل للجمعية العامة للتنظيم والادارة والتنمية : علاقة الهيكل التنظيمي بأهداف المنظمة .. هل هي علاقة ميكانيكية أم ديناميكية ؟
بواسطة: العزازي، محمد حسن منشور: (2008) - خلاصة واستنتاج عن أبعاد التنمية في الوطن العربي من نتائج المؤتمرات والندوات العربية التي عقدتها المنظمة العربية للعلوم الادارية في عشر سنوات منشور: (1981)
-
اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في شركة الاتصالات الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: الأعرجي، عاصم محمد حسين منشور: (2003) -
الاصلاح الاداري في دولة الامارات العربية المتحدة
بواسطة: المصبح، خلفان علي منشور: (1989)
