| LEADER |
02713nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0100441 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a محمد، عيد سعيد
|e مؤلف
|9 309672
|
| 245 |
|
|
|a الإصلاح الإداري:
|b ضرورة حتمية لتحقيق النمو الاقتصادي
|
| 260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2015
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 28 - 30
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى التعرف على الإصلاح الإداري: ضرورة حتمية لتحقيق النمو الاقتصادي (لعيد سعيد محمد). فأشار إلى أن الإصلاح الإداري يعتبر ضرورة من ضرورات تحقيق التنمية الاقتصادية، فالإصلاح المالي والاقتصادي لا يتحقق في مجتمع يعاني من الأمراض الإدارية، وضمانا لتحقيق الأهداف المالية والاقتصادية لخطط التنمية لا بد أن يسبق ذلك إصلاح للأوضاع والسلوكيات الإدارية، وذلك بإعادة هيكلة أسلوب عمل الجهاز الإداري ليناسب التغيرات التي طرأت على أساليب العمل والتقدم التكنولوجي في أدوات العمل بالشكل الذي يحقق أفضل أداء مع تجنب الاثار السلبية الناتجة عن وجود انحراف أو سوء استغلال لأدوات العمل لتحقيق مكاسب شخصية غير قانونية. واستعرض المقال في عرضه خمسة مباحث، تناول المبحث الأول الظواهر الإدارية والحاجة إلى الإصلاح الإداري. وناقش المبحث الثاني القوانين والنظم واللوائح وأثرها في عملية الإصلاح الإداري. وشرح المبحث الثالث دور التنمية الإدارية في عملية الإصلاح الإداري. وتطرق المبحث الرابع إلى الحكومة الالكترونية وتحقيق الإصلاح الاقتصادي. وأشار المبحث الخامس إلى الإصلاح الإداري وتحقيق المتطلبات المالية والاقتصادية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإصلاح الاقتصادي
|a التنمية الإدارية
|a الإصلاح الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 009
|l 150
|m ع150
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0461-000-150-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 707335
|d 707335
|
