ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







منظومة القيادات المطلوبة للمرحلة القادمة

المصدر: الإدارة
الناشر: اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: عاشور، أحمد صقر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ashour, Ahmed Sakr
المجلد/العدد: مج52
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 10 - 12
رقم MD: 707578
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
LEADER 02200nam a22002057a 4500
001 0100702
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 256767  |a عاشور، أحمد صقر  |g Ashour, Ahmed Sakr  |e مؤلف 
245 |a منظومة القيادات المطلوبة للمرحلة القادمة 
260 |b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية  |c 2015 
300 |a 10 - 12 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى إلقاء الضوء على منظومة القيادات المطلوبة للمرحلة القادمة. وأوضح المقال حاجة مصر إلى الاستفادة من حصيلة المعرفة والخبرة العالمية في مجال منظومة القيادات وخاصة في قطاع الدولة، إلا أن نظام القيادات تحول مع الزمن في مصر مع ضعف المساءلة والشفافية إلى نظام لحماية مصالح النخبة القيادية القائمة، يعتمد على تبادل وترابط المصالح ومقاومة التطور الحقيقي وحماية الفساد. كما أشار المقال إلى أن اختيار القيادات في مصر تدهور خلال العقود الأربعة الأخيرة وحاجة مصر إلى ثورة في الأنظمة والإدارة في مختلف قطاعات الاقتصاد ومؤسسات الدولة والمجتمع. واختتم المقال بتوضيح المنظومة المقترحة للقيادات العليا، والعناصر الأساسية لبناء منظومة معاصرة للقيادات العليا لمؤسسات الدولة استناداً إلى الأسس العلمية والمهنية والمرجعيات العالمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التنمية الإدارية  |a القيادة الإدارية  |a التنظيم الإداري  |a الإصلاح الإداري 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 004  |l 000  |m مج52  |o 0701  |s الإدارة  |t Management  |v 052 
856 |u 0701-052-000-004.pdf 
930 |d y  |p n  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 707578  |d 707578