ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دوران العمل في المواقع السياحي...>الوصف

دوران العمل في المواقع السياحية ودوره في تنمية وتطوير السياحة الدينية في النجف الأشرف

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العطية، مؤيد عبدالحسين الفضل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البديري، محمد نجم عبد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 169 - 204
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 707961
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوى العاملة | السياحة الدينية | التطوير | المواقع السياحية | النجف الأشرف ، العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
دوارن العمل | العاملون | التنمية | التطوير | السياحة | السياحة الدينية | الانتقال | الاستقالة | الفصل | العجز | الاجازة | التقاعد | الانهاء | زيادة عدد المواقع السياحية | زيادة عدد المنتجات السياحية | زيادة عدد الزبائن | تحسين كفاءة الاداء | تحسين المنتج السياحي | تحسين اجراءات التسويق | Labor Turnover | Labors | Tourism | Religious Tourism | Moving | Resignation | Separation | Disability | Vacation | Retirement | Termination | Increase the Number of Tourist Locations | Increasing the Number of Tourist Products | Increase the Number of Customers | Improve the Efficiency of Performance | Improve Product Tourism | Improve Marketing Measures
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

86

حفظ في:
المستخلص: الغرض: الوقوف على معدل دوران القوى العاملة في مواقع السياحة الدينية في محافظة النجف الأشرف، وبيان علاقة أثر وارتباط دوران العمل على تنمية وتطوير السياحة الدينية في النجف الأشرف، وبيان أثر وعلاقة دوران العمل السريع والبطيء على تنمية وتطوير السياحة الدينية. وتحديد أسباب انخفاض مستوى التراكم المعرفي لدى العاملين وبيان علاقة ذلك بدوران العمل في المواقع السياحية. منهجية البحث: حيث تناولت مجموعة فقرات أهمها مشكلة البحث والتي مضمونها كون المواقع السياحية الدينية في العراق وبالأخص في محافظة النجف الأشرف، تعاني من ظاهرة دوران العمل وعدم استقرار العاملين وعدم الاستفادة من تراكم الخبرة والمعرفة ويسعى الباحث للوقوف على دور هذه الظاهرة في اتجاهين وهما: تنمية السياحة الدينية، وذلك بزيادة عدد المواقع، وتطوير السياحة الدينية وذلك من حيث جودة الخدمات وكفاءة الأداء، وقد حددت مشكلة البحث في تساؤلات عدة تمحورت حول شكل وطبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة، وفي ضوء ذلك تم بناء مخطط فرضي يجسد العلاقة بين المتغيرات المعنية بالبحث، وانبثقت عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية، ومن أجل تحقيق هدف البحث المذكور آنفا والإجابة عن تساؤلات البحث واختبار صحة فرضياتها، اعتمدت البحث وبشكل رئيس على (الاستبانة) التي تعد الأداة الرئيسة لجمع البيانات والمعلومات، إلى جانب أساليب أخرى كالمقابلات الشخصية، لأصحاب الخبرة من الواقع العملي. منهج البحث: كما اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، مجتمع البحث (6000) عامل يعملون في المواقع السياحية الدينية (الأساسية والمساندة)، وتم اختيار عينة عشوائية من المواقع الأساسية وعينة عمدية من المواقع المساندة. وتم انتخاب 260 استمارة من أصل 400 استمارة تم توزيعها ولغرض تحليل استجابات المبحوثين تم استعمال عدد من الأساليب الإحصائية، وهي المتوسطات والانحراف المعياري والنسب المئوية، معامل سبيرمان "اختبار تي (paired t-test)" "معامل سبيرمان– براون ومعامل الفاكرونباخ" "معامل ارتباط بيرسون" "الانحدار البسيط والمتعدد" "اختباري t-test و F-test، إذ تم معالجتها بالبرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS. Ver.21). قيمة البحث: توصل البحث إلى أن هناك تأثير ذو دلالة معنوية لمتغيرات دوران العمل في أبعاد تنمية وتطوير السياحة الدينية، كما أن هنالك علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين كل من محاور دوران العمل وأبعاد تنمية وتطوير السياحة الدينية.

Purpose: To stand on the workforce in religious tourism locations m the province of Al-Najaf Al-Ashraf turnover rate, and the statement of the relationship following the link rotation to work on the development of religious tourism in Najaf, and demonstrate the impact and the relationship of the rapid and slow work on the development of religious tourism turnover. And identify the reasons for the low level of accumulation of knowledge among workers and the statement of the relationship of that rotation work in tourist locations . The research methodology: where dealt with paragraphs set the most important problem of the Research and that the content universe religious tourist locations in Iraq, especially in Najaf province, suffer from the phenomenon of labor turnover and instability of the workers and not to take advantage of the accumulation of experience, knowledge, and seeks a researcher to determine the role of this phenomenon in two directions, namely: Development religious tourism, and increasing the number of sites. And the development of religious tourism in terms of quality of service and efficiency performance. Research the problem has been identified in several questions centered on the form and nature of the relationship between the variables of the research , and in light of that has been building scheme supposedly embodies the relationship between the variables concerned with the research , and emerged with him a set of hypotheses major and minor, in order to achieve the goal of the research mentioned above and answer the questions of the . Research and test validity of hypotheses, the . Research relied mainly on the (questionnaire), which is the main tool to collect data and information, as well as other methods of personal interviews , for the owners of the experience of practice. Methodology of the research: The Research was descriptive analytical method as a way to society . Research (6000) employees working in the religious tourist locations (basic and Support) .and selecting a random sample of key locations and intentional and a sample of support sites, was elected form of 260 out of 400 Form have been distributed tor the purpose of analyzing the responses of the respondents were using a number of statistical methods, which It averages and standard deviation and percentages,, Spearman’ test T (paired t- test) coefficient 'Spearman coefficient - Brown coefficient Alvakr and Nbach' Pearson correlation coefficient 'simple and multiple regression’ test t-test and F- test. It was handled the program Statistical Ready (SPSS. Ver. 21). The value of the research: The research found that there is significance to the variables of labor turnover in the dimensions of the development of religious tourism, is also significant that there is a significant correlation between the work and the development of religious tourism dimensions Axles effect.
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.