ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة اقتصادية لأهمية الأجور و...>الوصف

دراسة اقتصادية لأهمية الأجور والحوافز في رفع إنتاجية المؤسسة بالجزائر

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: خليل، عبدالقادر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khalil, Abdulqader
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 91 - 121
رقم MD: 70907
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوى العاملة | الجزائر | الاجور | الحوافز | زيادة الإنتاج | التنمية الاقتصادية | المؤسسات العامة | تكاليف الإنتاج | إدارة الأفراد | التدريب المهني | النقابات العمالية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
المستخلص: رغم أهمية المورد البشري في التنمية الاقتصادية للبلد، فإنها تعيش وضعاً صعباً في الجزائر، من حيث محدودية تأهيلها، وضعف قدرتها على المنافسة في الأسواق العالمية، فهي بحاجة لعدة مقومات لاستمرار نشاطها. وتوجد عدة نظريات تربط بين العنصر البشري والإنتاجية المرتفعة، ولذلك طرحنا الإشكالية التالية: ما أهمية الأجور والحوافز في رفع إنتاجية المؤسسة للجزائر؟

Portant l’importance de Ia société et sa fiabilité dans le cléveloppement economiqUe de la pays. En Algérie elle vie une situation très déficile, au raison de qu’elIe n’est pas qualifier complètemeflt cle Ia competition etrangère, et elle a besoins des plusieurs facteurs pour la continuité de leurs activités. Tel que les ressourceS humains qui grande effet pour Ia cercie d’expioitatiofl de transformation des matières ou obtenir une productivité acceptées donne caractère competitive de Ia société. ll ya plusieurs idées qui her l’élément humain par I’augmentatifl du productivité. Et dans les années soixantes dix du vingtaine siècle l’intérêt accroitre par des penseurs Américains en recherchant comment maximiser les profits de producteur par da division de Travail. Et la specialisatiofl, Ia formation, Ia qualification, I’augmentation des salaires et dévercifier les stimulus et l’amélioratiofl de leurs contre partiê.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.