نحو إيجاد نموذج مقترح لتوطين الوظائف في القطاع الخاص السعودي: نموذج التائية
| المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك عبد العزيز |
| المؤلف الرئيسي: | الهران، محمد بن عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 18, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| التاريخ الهجري: | 1425 |
| الصفحات: | 77 - 118 |
| ISSN: |
1319-0997 |
| رقم MD: | 70994 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: |
التنمية الاجتماعية
| الوظائف
| سعودة الوظائف
| القطاع الخاص
| السعودية
| التنمية الاقتصادية
| التنمية السياسية
| العمالة الأجنبية
| التنظيم الإداري
| الحوافز
| القوى العاملة
| الاستراتيجية الإدارية
| القوانين والتشريعات
| خطط التنمية
| الخصخصة
| التخطيط الإداري
| السياسة التعليمية
| المشاكل الإدارية
| المشاكل الاقتصادية
| المشاكل الاجتماعية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| ISSN: |
1319-0997 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
670105 723535 723494 |
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية ميدانية لتطبيق سياسة سعودة الوظائف بالقطاع الخاص ، الجزء الثاني
بواسطة: كامل، مصطفى مصطفى منشور: (1990) -
دراسة تحليلية ميدانية لتطبيق سياسة سعودة الوظائف بالقطاع الخاص
بواسطة: كامل، مصطفى مصطفى منشور: (1989) -
تقييم فاعلية الإجراءات الرسمية الموجهة نحو تحقيق السعودة دراسة تطبيقية على اللجان والمؤسسات والهيئات والمراكز المعنية بالسعودة
بواسطة: القحطاني، محمد بن دليم بن سعد منشور: (2004) - تجربة الشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الوسطى في ميدان إعداد وتوظيف العمالة المواطنة منشور: (1993)
- المعوقات التي تواجه الشركة الوطنية السعودية للنقل البحري حيال توظيف المواطن السعودي منشور: (1993)
