ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ثقافة العمل السائدة بين الشباب المصري والتغير الإجتماعي : دراسة سوسيوفولكلورية

المصدر: المجلة العربية لعلم الاجتماع
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز البحوث والدراسات الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عوض، شريف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو الليل، خالد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: يوليو
الصفحات: 119 - 174
ISSN: 2090-7591
رقم MD: 709980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
المستخلص: أبرزت الدارسة أن الثقافة السائدة للشباب كذلك كان لها دور فى تحديد طبيعة أنماط العمل، والتي كانت أكثر ارتباطا مميزًا بالعديد من السمات المميزة للشخصية المصرية عمومًا، حيث الدعة والتواكل وادخار الجهود التي من شأنها أن تعلى من القيمة الإنتاجية و الاقتصادية للمجتمع، كما عكست الدراسة تفضيلات الشباب للعمل الحر، التى أخذت منحى سلبيًا يأتي معبرًا عن قيم واتجاهات تلك الثقافة السائدة بينهم؛ وذلك نظرًا لما يتطلبه العمل الحر من قيم واحتياجات تتعارض مع تفضيلاتهم للعمل الحكومي؛ حيث تتعدد الأسباب الدافعه إلى ترك الشباب العمل الحر دون تحملهم قدرًا من المغامرة او المخاطرة فى سبيل خوض غمار ذلك المجال، حتى إن كانت على سبيل التجريب بين العمل الحكومى جنبًا إلى جنب العمل الحر لقيم تقليدية مرتبطة بالكفاف والاستغناء والبعد عن التضحية فى سبيل الحصول على دورات تدريبية مؤهلة للعمل بالقطاع الخاص، كما أوضحت الدراسة الآثار التبادلية بين طبيعة التحولات الاقتصادية وأثرها على الشباب، وكيف تدعم الثقافة التقليدية لدى الشباب طبيعة تلك التحولات، أو تقف في تعارض معها؛ حيث تفرض طبيعة سوق العمل المعولم امتلاك الشباب العديد من المهارات و القدرات المكتسبة، التى تمكنهم من الاندماج مع معطيات سوق العمل واحتياجاته. ونستطيع أن نقف على إحدى ملامح تلك الثقافة فى عجز الشباب عن تكوين رؤية مستقبلية قائمة على دراسة أوضاع السوق أو طبيعة التحولات الاقتصادية على مستوى عالمى.

ISSN: 2090-7591