المستخلص: |
هدف البحث إلى توضيح الخصائص السيكومترية لمقياس إدارة الحياة لدى الشباب الجامعي. وتكونت عينة البحث من 139 شاب جامعي. وأوضح البحث أن الإدارة حياة وتعبير صادق عن الوعي بالذات، وتُعبر عن القدرة الاختيارية للفرد، كما أن الحياة إدارة لأن من يعي بذاته وعياً تاماً يملك التحرر من ضغط المادة. وأشار البحث إلى أن الإدارة هي جوهر الإنسان، وشخصية الإنسان تكمن في إرادته. وتطرق البحث إلى دراسة نقطتين: النقطة الأولى هي الإدارة التي تتكون من مجموعة من قدرات معرفية، كما أن الإدارة تتميز بأنها حرة وليست حتمية، فالكثير من الناس يؤمنوا بأن لدينا إدارة حرة ، وإن لم يكن لدينا إدارة حُرة نُصبح غير مؤهلين لتحمل مسئولية أفعالنا وقد يصل الأمر أن تصبح الحياة بلا معنى وذلك كما أكد الفلاسفة في أقوالهم. كما تحدثت النقطة الثانية عن تعريف إدارة الحياة فهي استعداد يتوفر لأي شخص لبذل أقصى ما في وسعه للإستمتاع بجميع مباهج الحياة، والتغلب على الأزمات التي تُقابله مع التخطيط للمستقبل مع النظر للحياة نظرة تفاؤلية تدعو للتمسك بها والرغبة في البقاء لتحقيق أهداف معينة. وتوصل البحث إلى الخصائص السيكومترية لمقياس إدارة الحياة وذلك من خلال حساب معاملات الصدق والثبات للمقياس، وتم حساب الصدق باستخدام صدق التحليلي العاملي والصدق التمييزي، وأشارت نتائج معامل الصدق إلى نسب عالية. وتم استخدام طريقة ألفا – كرونباخ، وطريقة التجزئة النصفية وذلك لحساب ثبات المقياس، وجاءت النتائج المقياس مؤكدة أن قيم هذه المعاملات مرتفعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|