ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تحليلية للعلاقة التبادلية بين نظامي تقويم الأداء والتدريب : دراسة تطبيقية على الهيئة القومية لسكك حديد مصر

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، نبيل صلاح محمد (مؤلف)
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 445 - 454
رقم MD: 71196
نوع المحتوى: عروض رسائل
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
LEADER 01234nam a22002057a 4500
001 0340468
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 54938  |a إبراهيم، نبيل صلاح محمد  |e مؤلف 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e عارض 
245 |a دراسة تحليلية للعلاقة التبادلية بين نظامي تقويم الأداء والتدريب :  |b دراسة تطبيقية على الهيئة القومية لسكك حديد مصر  
260 |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال  |c 2010 
300 |a 445 - 454 
336 |a عروض رسائل 
653 |a السكك الحديدية  |a عرض وتحليل الرسائل الجامعية  |a رسائل الماجستير  |a تقييم الأداء  |a التدريب المهني  |a المهارات المهنية  |a خدمة العملاء  |a إدارة الأفراد  |a مصر 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 025  |e Scientific Journal of Research and Business Studies  |l 002  |m ع2  |o 0472  |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية  |v 024 
856 |u 0472-024-002-025.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 71196  |d 71196