| المستخلص: |
يشير مفهوم حوكمة الشركات إلى توفير الإجراءات الحاكمة لضمان سير عمل الشركات على وجه أفضل، وهي إجراءات يتم عن طريقها الحماية والضمان لأموال المساهمين، مع الاهتمام أيضاً بحماية الفئات الأخرى من أصحاب المصلحة من دائنين ومقرضين وموظفين(1). وتعود نقطة انطلاق هذا الإجراء الإصلاحي للمؤسسات في وضع الإجراءات الحاكمة للتنظيم الإداري الفعال في جوانبه المختلفة إلى عام 1992 حيث صدر التقرير المسمى (Cadbury Report) تحت عنوان الجوانب المالية لحوكمة الشركات "Report of the Committee the Financial Aspects of Corporate Governance". وهي لجنة تم تشكيلها برئاسة Sir Adrian Cadbury بعد إخفاق مجموعة من الشركات العامة في بريطانيا مثل (BCCI وMaxwell) وانخفاض الثقة في التقارير المالية التي هزت أسواق لندن المالية. وقد عرف تقرير لجنة Cadbury حوكمة الشركات "نظام الرقابة، والذي يتم من خلاله رقابة وإدارة المنشأة". "Corporate Governance, is the Whole System of controls, by which a company is directed and controlled". ومن الأهداف الرئيسية لهذا التقرير تعزيز الموضوعية والاستقلالية لأعضاء مجلس الإدارة وضرورة الفصل بين وظيفة رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للشركة. وأوصى أيضاً بأهمية تعيين لجان مجلس الإدارة كلجنة المراجعة ولجنة الترشيحات ولجنة الحوافز والمكافآت، وأن تقتصر عضوية اللجان ولجنة المراجعة خاصة على أعضاء مستقلين من خارج الشركة، وعلاوة على ذلك أوصى التقرير بزيادة مشاركة المساهمين في ممارسة مسئولياتهم واكتساب حقوقهم، مع زيادة الحاجة إلى الشفافية والإفصاح.
The concept of corporate governance refers to the provision governing procedures to ensure the functioning of the companies on the face of the best, a procedure through which the protection and security of shareholders' funds , with attention also to protect other categories of stakeholders from creditors , lenders and employees. And back starting point for this procedure correctional institutions in the development of procedures governing the organization of effective administrative in its various aspects to 1992 where the report was released named(Cadbury Report) under the title of the financial aspects of corporate governance “Report of the Committee the Financial Aspects of Corporate Governance committee was formed under the chairmanship of Sir Adrian Cadbury after the failure of a group of public companies in the UK such as (BCCI and Maxwell) and low confidence in the financial reports that shook the financial markets of London . Has been known Cadbury Committee Report Corporate Governance " control system , through which the control and management of the enterprise ""Corporate Governance, is the Whole system of controls, by which a company is directed and controlled”. One of the main objectives of this report is to promote objectivity and independence of the members of the Board of Directors and the need for separation between the function of Chairman of the Board and Chief Executive Officer of the company. It also recommended the importance of the appointment of Board Committees serve as the Audit and Nominations Committee and the Committee of incentives and rewards , and that the limited membership of committees
|
