ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم طلبة الدراسات العليا لأداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: الهباهبة، عبدالله عيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Habahbeh, Abdullah
المجلد/العدد: ع 51
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: ديسمبر/ ذوالحجة
الصفحات: 613 - 643
ISSN: 1680-6549
رقم MD: 71448
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
LEADER 04503nam a22002057a 4500
001 0341177
044 |b الأردن 
100 |a الهباهبة، عبدالله عيد  |g Al-Habahbeh, Abdullah  |e مؤلف  |9 177946 
245 |a تقييم طلبة الدراسات العليا لأداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية 
260 |b اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة  |c 2008  |g ديسمبر/ ذوالحجة  |m 1429 
300 |a 613 - 643 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدف هذه الدراسة هو تقييم الأداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية من قبل طلبة الدراسات العليا، ولتحقيق هذا الهدف تم بناء استبانة تتألف من (30) فقرة، وتضم أربعة محاور رئيسية، هي التحضير للدروس والجو النفسي للمحاضرة، والتدريس والتقويم، وبعد تحقق الصدق والثبات اللازمين تم تطبيق الأداة على عينة الدراسة المكونة من (180) عنصرا (122 طالبا و58 طالبة) من طلبة مرحلة الماجستير في سبع كليات في الجامعة. وقد تم تحليل البيانات إحصائيا باستخدام: المتوسطات، والانحرافات المعيارية، والنسب المئوية لاستجابات الطلبة، واختبار (ت) وتحليل التباين الأحادي. وقد بينت نتائج الدراسة أن مستوى تقييم الطلبة لأداء أعضاء هيئة التدريس يساوي 77.63% وهو مستوى أقل من الحد الأدنى المقبول جامعيا (80%). كما بينت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى الجنس (طالب، أو طالبة)، كما كان هناك فرق ذو دلالة إحصائية يعزى إلى المعدل التراكمي (مرتفع، أو منخفض)، كما كان هناك فرق ذو دلالة إحصائية يعزى إلى الكلية لصالح الكليات التي تدرس مواد نظرية مقابل الكليات التي تدرس مواد تطبيقية. وفى ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بعقد ورش عمل لتطوير أداء المدرسين في أساليب التدريس وإعداد الخطط الدراسية وإجراء الامتحانات  |b The purpose of this study was to evaluate the teaching performance of Al- Balqa’ Applied University teaching staff by the graduate students. The sample was 180 students (122 male, 58 females) of master stage in (7) colleges of the University. For the purpose of the study, a questionnaire with (30) item s and 4 aspects was constructed, and verified its validity and reliability. The data was statistically analyzed by using: means, standard deviation, percentages, T-test, one way ANOVA. The results of the study showed that: 1- The levels of the students evaluation of the performances of structures in the University was 77.63% which is below the university minimum criteria (80%). 2- There was no significant statistical deference at (a=0.05) due to gender (male, female). 3- There was a significant statistical deference at (a=0.05) due to cumulative average (max, min). 4- There was a significant statistical deference at (a=0.05) due to college in favor of theoretical Colleges opposite applied Colleges. In the light of the results, the researcher recommended that there is necessity of holding workshops of methods of teaching and planning the lecture and evaluating. 
555 |a 622634  |a 649812 
653 |a الأردن  |a هيئة التدريس  |a طلاب الدراسات العليا  |a التقييم التربوي  |a تقييم هيئة التدريس  |a الجامعات  |a جامعة البلقاء التطبيقية (الأردن)  |a الامتحانات  |a طرق التدريس  |a تدريب أعضاء هيئة التدريس  |a تقييم الأداء 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 016  |e Journal of the Association of Arab Universities  |f Maǧallaẗ ittiḥād al-ǧami’āt al-’arabiyyaẗ  |l 051  |m ع 51  |o 0049  |s مجلة اتحاد الجامعات العربية  |v 000  |x 1680-6549 
856 |u 0049-000-051-016.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 71448  |d 71448