ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الثقافة التنظيمية على فاعل...>الوصف

أثر الثقافة التنظيمية على فاعلية التطوير التنظيمي: دراسة تطبيقية على دار الكتب الوطنية بدولة ليبيا

العنوان المترجم: The Effect of Organizational Culture on The Effectiveness of Organizational Development: An Applied Study on The National Library in Libya
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الغويل، ناصر محمد ميلاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يوليو
الصفحات: 95 - 125
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 715718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | التطوير التنظيمي | الوثائق والمكتبات | دار الكتب الوطنية | ليبيا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

195

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن أثر الثقافة التنظيمية على فاعلية التطوير التنظيمي " دار الكتب الوطنية بدولة ليبيا نموذجاً". استخدم البحث المنهج الوصفي، والمنهج التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من أساليب التطوير التنظيمي المستخدمة بدار الكتب الوطنية، وتمثلت في ثلاثة أبعاد هي (النمط القيادي، وأسلوب الإشراف، وتمكين الموظفين). وتمثلت أداة البحث في قائمة الاستقصاء في جميع البيانات وبمختلف المستويات الإدارية الموجودة بدار الكتب الوطنية. واختتم البحث ببعض النتائج، ومنها: إن القيم والمعتقدات والأعراف وسلوك قادة المنظمة يفسرون حوالي 98.8% من التباين في النمط القيادي كأحد أساليب التطوير التنظيمي. كما أنه لا توجد اختلافات جوهرية في اتجاهات العاملين نحو الثقافة التنظيمية باختلاف متغير النوع. وتبين عدم وجود اختلافات جوهرية في اتجاهات العاملين نحو أساليب التطوير التنظيمي اختلاف متغير النوع. ووجود اختلافات جوهرية في اتجاهات العاملين نحو أساليب التطوير التنظيمي اختلاف متغير العمر. وقدم البحث جملة من التوصيات، جاء مجملها في ضرورة أن تتفهم وتعي قيادة المنظمة الثقافة التنظيمية الموجودة داخل المنظمة وتستفيد من ما هو إيجابي، وتعمل على تنميته وتطويره وتتجنب ما هو سلبي وتعمل على محاربته. والعمل على الاهتمام بتثقيف العاملين بمختلف مستوياتهم الوظيفية من خلال محاضرات لأساتذة متخصصين في علم الإدارة لتوضيح أهمية التمكين وفوائده ومزاياه. وأخيراً إظهار دور القيم والمعتقدات والأعراف من خلال الندوات التي تعقد بدار الكتب الوطنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.