تقييم أداء الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودي: دراسة مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | الفندي، طلال بن عبدالله بن بندر (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | القاضي، وليد سعود فارس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 79 |
| رقم MD: | 716826 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
375
عناصر مشابهة
-
تعيين الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الراشد، عبدالله بن إبراهيم بن محمد منشور: (2003) -
ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: الصمعاني، عمر بن محمد بن صالح منشور: (2003) -
أبعاد التزام الموظف العام بعدم ممارسة التجارة في نظام الخدمة المدنية السعودي: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: العجمي، حمدي محمد منشور: (2020) -
ضمانات تأديب الموظف العام في نظامي الخدمة المدنية السعودي والأردني
بواسطة: الشهري، محمد بن علي أحمد منشور: (2009) -
الاستقالة كأحد أسباب انتهاء خدمة الموظف العام في نظام الخدمة المدنية في الأردن رقم "82" لسنة 2013 وتعديلاته: دراسة مقارنة
بواسطة: الروسان، مصطفي عبدالله محمد توفيق منشور: (2017)
