ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر دوافع التطوع للذكور والإنا...>الوصف

أثر دوافع التطوع للذكور والإناث على القدرة التنافسية للجمعيات الأهلية في مصر: دراسة تطبيقية

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: العباسي، إيناس محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Abbasy, Einas Mohamed Mohamed
المجلد/العدد: مج39, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 205 - 247
رقم MD: 717534
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العمل التطوعي | الجمعيات الأهلية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

241

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر دوافع التطوع للذكور والإناث على القدرة التنافسية للجمعيات الأهلية في مصر وقد تم تحديد أهم دوافع الذكور والإناث للتطوع كما تم تحديد أهم المجالات التطوعية التي يفضلون التطوع بها وقد تم قياس القدرة التنافسية للجمعيات الأهلية بمقياسين هما عدد ساعات التطوع في الجمعيات الأهلية والأنشطة التطوعية التي تم التطوع بها خلال الاثني عشر شهراً الماضية وقد تم استخدام أساليب إحصائية كاختبار (ت) وأسلوب الانحدار المتدرج بالإضافة إلى بعض الأساليب الإحصائية الوصفية. وتم تصميم قائمة استقصاء خاصة لهدف الدراسة وتوزيعها على عينة عشوائية حجمها (400) متطوع ومتطوعة في أربعة من الجمعيات الأهلية في مصر وهم جمعية صناع الحياة، جمعية رسالة، جمعية دار الأورمان، بنك الطعام وقد تم استرجاع (280) قائمة استقصاء صالحة للتحليل الإحصائي. بعد تحليل البيانات خلصت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها وجود فروق معنوية بين كل من دوافع التطوع ومجالات التطوع للذكور والإناث، كما ثم إثبات وجود أثر معنوي موجب لدوافع التطوع للذكور والإناث على القدرة التنافسية للجمعيات الأهلية. وبناء على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج تم اقتراح جملة من التوصيات.

This study aimed to identify the impact of motivations of volunteers (males and females ) on the Competitive Ability of the Nonprofit Organizations in Egypt .The researcher has identified the most important motives of volunteers and their best fields to volunteer . Competitive Ability was measured by volunteering hours and volunteering activities in the previous year. Statistical tests such as (T) test and stepwise regression were applied as well as some descriptive statistical methods. Questionnaire was designed especially for the purpose of the study and distributed to a random sample of 400 volunteers in four of the most important Nonprofit Organizations in Egypt . 280 questionnaires have been retrieved. After data analysis, the study concluded a significant differences between the motives of volunteerism and volunteer areas for males and females, were also prove the existence of significant positive impact of motives of volunteers (males and females) on the Competitive Ability of the Nonprofit Organizations in Egypt . The study has been proposed a number of recommendations.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.