ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الإجتماعيين لتحقيق التنمية المهنية : دراسة مطبقة على الأخصائيين الأجتماعيين في عينة من المؤسسات الإجتماعية بمكة المكرمة

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: برقاوي، خالد بن يوسف أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع36, ج13
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أبريل
الصفحات: 4783 - 4826
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 720863
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

279

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين؛ لتحقيق التنمية المهنية. وأستخدم البحث منهج المسح الاجتماعي. وتكونت مجموعة البحث من جميع الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المؤسسات الأجتماعية وبلغ عددهم37 أخصائي اجتماعي. وتمثلت أدوات البحث في استبيان. وتم تطبيق أداة البحث على مجموعة البحث، وتوصلت النتائج إلى أن أهم الصعوبات التي تحول دون الاستفادة من البرامج التدريبية؛ لتحقيق التنمية المهنية للأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المؤسسات الأجتماعية من وجهة نظر مفردات عينة الدراسة، هي وجود غير المتخصصين في تنفيذ البرامج التدريبية، عدم اهتمام المؤسسة بالبرامج التدريبية، عدم أستخدام وسائل توضيحية في العملية التدريبية، كثرة عدد المتدربين بالبرنامج التدريبي. كما توصلت نتائج الدارسة إلى أن أهم الاحتياجات التدريبية المرتبطة بتقديم الخدمة في المؤسسات الأجتماعية من وجهة نظر مفردات عينة البحث هي التدريب على طرق استغلال إمكانات المؤسسة المحدودة في تقديم الخدمات المطلوبة، والتدريب على تبسيط الإجراءات؛ لحصول المستفيد على الخدمة وطرق اكتشاف مصادر جديدة؛ لتمويل خدمات المؤسسة وكيفية الاسهام في تنوع الخدمات التي تقدمها المؤسسة للمستفيدين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة