التمكين وأثره على تطوير أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في إقليم الشمال من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowerment and its Impact on Employees' Performance Development at Jordanian Public Hospitals in Northern Region from Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سلامه، مجد تيسير حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 720936 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
160
عناصر مشابهة
-
التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: خليل، نانسي نايف منشور: (2012) -
أثر خصائص المنظمة المتعلمة على الابداع الادارى من وجهة نظر العاملين فى مستشفيات إقليم الوسط فى الأردن
بواسطة: الحريزات، ابتهاج سالم منشور: (2013) -
أثر الإبداع الإداري على نية ترك العمل من وجهة نظر الأطباء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: عبد، محمد محمود منشور: (2022) -
مستوى ممارسة السلوك العدواني للمراجعين والمرضى ضد الكوادر الطبية العاملة في المستشفيات الحكومية والخاصة الأردنية في محافظة اربد واثره على أداء الكوادر الطبية من وجهة نظرهم
بواسطة: المستريحي، هديل محمد منشور: (2014) -
أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن
بواسطة: الجبوري، خطاب عواد محمود منشور: (2018)
