يجب تسجيل الدخول أولا
أثر بيئة العمل على الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على أكاديمية سعد العبدالله للعلوم الأمنية في دولة الكويت
| المؤلف الرئيسي: | المشوط، محمد سعد فهد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الضلاعين، علي فلاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 722279 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1830
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية السائدة وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري ورؤساء الأقسام في أكاديمية سعد العبدالله للعلوم الأمنية في دولة الكويت
بواسطة: الشمري، عبدالهادي عاصي سمير منشور: (2014) -
الثقافة التنظيمية السائدة لدي مديري ورؤوساء الأقسام فى أكاديمية سعد العبدالله للعلوم الأمنية فى دولة الكويت وعلاقتها بالإبداع لديهم
بواسطة: الحراحشة، محمد عبود موسى منشور: (2019) -
أثر الرصد البيئي و الثقافة الداعمة في الإبداع التنظيمي
بواسطة: نديم، عدي زهير محمود منشور: (2011) -
أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين : دراسة حالة لمجموعة الإتصالات الأردنية Orange
بواسطة: فلاق، محمد منشور: (2011) -
بيئة التمكين وتأثيرها على الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الشودافي، محمد غمري منشور: (2018)
