بلكرمي، وداد. (2013). أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية ETRAG. مجلة العلوم الإنسانية، ع40 ، 493 - 506. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/722763
بلكرمي، وداد. "أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية ETRAG." مجلة العلوم الإنسانية ع40 (2013): 493 - 506. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/722763