ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







توظيف الزكاة في تنمية الموارد البشرية: تجربة صندوق الزكاة الأردني أنموذجا

المصدر: مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الاقتصاد الإسلامي
الناشر: جامعة الملك عبدالعزيز - معهد الاقتصاد الإسلامي
المؤلف الرئيسي: ربابعة، عبدالله محمد سعيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 22, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الصفحات: 43 - 73
ISSN: 1018-7383
رقم MD: 72327
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
LEADER 03995nam a22002057a 4500
001 0343079
044 |b السعودية 
100 |9 227896  |a ربابعة، عبدالله محمد سعيد  |e مؤلف 
245 |a توظيف الزكاة في تنمية الموارد البشرية:   |b تجربة صندوق الزكاة الأردني أنموذجا 
260 |b جامعة الملك عبدالعزيز - معهد الاقتصاد الإسلامي  |c 2009  |m 1430 
300 |a 43 - 73 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يعرض هذا البحث تأثير الزكاة في تنمية الموارد البشرية، إذ تعمل الزكاة على رفع الدخول عن طريق اهتمامها \ بالتأثير المباشر في الطلب الاستهلاكي للسلع والخدمات، وتحفيز الاستثمار، وتحسين نوعية العمل وكميته، من خلال توجيه أموالها في مصارف الزكاة الثمانية، والنهوض بمستوى هذه المصارف من ناحية تحقيق الأمن الغذائي والصحي، والمستوى التعليمي والتقني الذي يسهم في رفع الإنتاجية على مستوى الفرد والأمة. \ وتأتي أهمية بيان توظيف الزكاة في الموارد البشرية باعتبار أن الإنسان يمثل أحد أشكال رأس المال الذي تتوقف عليه أشكال رأس المال الأخرى، وهي رأس المال المادي، ورأس المال الاجتماعي (البنى التحتية والارتكازية)، إذ لا يمكن لهذه الأشكال أن تصل إلى حد التوظيف الأمثل دون اهتمام بمستوى العنصر الأهم لتحقيقها وهو الإنسان الذي ستبين هذه الدراسة كيف تعمل الزكاة على تحقيق الاستثمار في تنمية المورد البشري، كما تعرض هذه الدراسة تجربة صندوق الزكاة في الأردن في تنمية الموارد البشرية. \   |b This research presents the influence of Zakah on the development of human resources. Zakah works to raise incomes through direct interest in influencing consumer demand for goods and services. It stimulates investment and improves the quality and quantity of work by directing money in the eight Zakah ways and developing those who deserve Zakah in terms of food and health securities, education and technical levels, which contribute to higher productivity at the level of individual and nation. \ The importance of the impact of Zakah on human resources development is by looking at man as a form of capital, upon which other forms of capital depends, these are the physical and social capitals (infrastructure and central), which can not reach the best level of investment without taking care of the most important element for achieving it that is human. This study shows how Zakah works to achieve the investment in human resources. This study also presents the experience of Zakah Fund in Jordan in the development of human resources. \  
555 |a 638899  |a 512998  |a 509910 
653 |a التغذية  |a الأردن  |a الزكاة  |a صندوف الزكاة الأردني  |a تنمية الموارد البشرية  |a الأمن الغذائي  |a المستوى التعليمي  |a التكنولوجيا   |a مصارف الزكاة  |a الانتاجية  |a التنمية الاجتماعية  |a العدالة الاجتماعية  |a التكافل الاجتماعي 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |e Journal of King Abdulaziz University - Islamic Economics  |f Maǧallaẗ ǧamiʹaẗ al-malik ʹabd al-ʹazīz. Al-iqtiṣād al-islāmī  |l 001  |m  مج 22, ع 1  |o 0314  |s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الاقتصاد الإسلامي  |t   |v 022  |x 1018-7383 
856 |u 0314-022-001-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo  |a EcoLink 
999 |c 72327  |d 72327 

عناصر مشابهة