ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي في ضوء مجالات سوق العمل: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: The Personal Attributes of the Specialist Sports Recreation Areas in the Light of the Labor Market: Analytical Study
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: سامي، وليد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع73
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يناير
الصفحات: 549 - 584
DOI: 10.21608/jsbsh.2015.250934
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 730073
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

155

حفظ في:
المستخلص: تمثلت مشكلة البحث في أن السمات هي صلب الشخصية وهي التي تعبر عنها وتصف الفرد، فللتعرف على شخصية الفرد لابد من التعرف على مفردات شخصيته بشكل دقيق، هناك العديد من الدراسات والبحوث التي تطرقت إلى السمات الشخصية في التربية الرياضية وخاصة المدرب الرياضي في جميع الرياضات سواء الفردية أو الجماعية، كذلك دراسات سمات الشخصية للطلاب والأخصائيين الرياضيين في الجامعات ولكن لا توجد دراسات تطرقت إلى التعرف على سمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي وذلك في حدود علم الباحث، الأمر الذى يتضح منه الحاجة إلى دراسة سمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي والتي تؤثر بدورها في إعداده وتشكيل شخصيته، وبالتالي يستطيع تطوير أو تنمية هذه السمات بوسائل مختلفة. هدف البحث: بناء قائمة سمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي من خلال التعرف:- سمة الاجتماعية- سمة الثقة بالنفس - سمة القيادية - سمة تحمل المسئولية - سمة الإبداع- سمة الطموح وفقاً لكل مجال من مجالات العمال. إجراءات البحث: تم استخدام المنهج الوصفي، والقائمة كأداة لجمع البيانات. الاستنتاجات: - سمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي تتمثل في (سمة الاجتماعية، سمة الثقة بالنفس، سمة القيادية، سمة تحمل المسئولية، سمة الإبداع، سمة الطموح). - أهم مجالات سوق العمل لأخصائي الترويح الرياضي تمثلت في (الأندية الرياضية، مراكز الشباب، إدارة رعاية الطلاب في الجامعات، كبار السن، معاقين). التوصيات: 1-اعتماد القائمة المقترحة كأسلوب موضوعي في تعميمها للحكم على السمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي. 2- ضرورة قياس السمات الشخصية لأخصائي الترويح الرياضي وفقا للمفردات التي تم تحديدها لكل مجال عند التحاقهم بمجالات العمل المختلفة لمعرفة طبيعة الشخصية المناسبة لها.

The problem with the search that the features are built into personal which they express and describe the individual, Vlltaraf on the personality of the individual must identify the vocabulary of his personality accurately, there are many studies and research, which touched on the personal characteristics in Physical Education and a private trainer in all sports, whether individual or collective, as well as the personal attributes of students and specialists athletes in university studies, but studies addressed to identify the personality traits of specialist recreation sports No, in the limits of science researcher, which is evident from the need to study the personal attributes of the specialist recreation sports and which in turn affects its preparation and the formation of his character and thus develop or can develop these traits in different ways The research aims Build a list of personal attributes to a specialist sports recreation by identifying: Social trait - self - leadership trait - a feature take responsibility - a feature characteristic confidence Alabdaa- ambitious feature according to each area of the workers. Search Procedures Descriptive method was used, and the list as a tool for data collection. Conclusions - Personal attributes for recreation specialist sports represented in the (social trait, characteristic self-confidence, leadership trait, characteristic to take responsibility, creativity feature, ambitious feature) - The most important areas of the labor market for a specialist recreation sports represented in the (sports clubs, youth centers, university students care management, the elderly, people with disabilities) Recommendations: 1. Adoption of the proposed list circulated in an objective method to judge the personality traits of the Recreation Specialist Sports 2. The need to measure personality traits for a specialist sports and recreation according to Mfiradat which have been identified for each area when they enter different areas of work to figure out the appropriate personal nature.

ISSN: 2682-1966