المستخلص: |
تناولت هذه الدراسة مفهوم البطالة وتطورها في فلسطين، وبينت عبئها وفجوة الطلب على العمالة في سوق العمل الفلسطيني خلال عام 2013، كما تطرقت إلى خصائص البطالة في فلسطين وأسبابها، ومدى ارتباطها بتحولات السياسة الإسرائيلية تجاه الطبقة العاملة وسوق العمل الفلسطيني، والتي ترتبط بالعوامل الموضوعية التي أدت إلى تنامى هذه الظاهرة، خاصة في ظل قصور عمل السلطة الفلسطينية، وغياب التخطيط التنموي الشامل، وعجز السياسات الاقتصادية للسلطة الفلسطينية، كما بحثت في آثار البطالة في فلسطين، سواء السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية والنفسية، وانعكاساتها على المجتمع الفلسطيني. كما استعرضت الدراسة آليات مكافحة البطالة في فلسطين، والتي يجب أن تسير في مسارين متوازيين: الأول يتعلق بتقديم وطرح حلول آنية قصيرة المدى، والثاني يرتبط بالتخطيط بعيد المدى مع ضرورة الربط بين المسارين.
This study examined the concept of unemployment and its development in Palestine, and showed its burden and demand gap for labor in Palestinian labor market in 2013. It showed the characteristics of unemployment in Palestine and their causes, and how unemployment shifts according to Israeli policy towards the working class and the Palestinian labor market. The phenomenon of unemployment is associated with factors that led to its growth, especially in light of the failure of the Palestinian Authority, lack of development planning and the failure of the economic policies of the Palestinian Authority. The paper clarifies the effects of unemployment in Palestine, whether political, economic, social, and psychological, and the impact of these factors on Palestinian society. The study reviewed the mechanisms to combat unemployment in Palestine that should be done by short- term and long- term planning.
|