ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مواقف استخدام استراتيجية التمك...>الوصف

مواقف استخدام استراتيجية التمكن لمواجهة الصراع فى المنظمات الصناعية

العنوان بلغة أخرى: Attitudes of using empowerment straregy to confront the conflict in the industrial organization
المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: محمد، هند محمد إمام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مصطفى، مديحة (مشرف) , حجازي، سناء محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع37, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 123 - 145
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 731370
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الصراعات الإدارية | المنظمات الصناعية | الإدارة الصناعية | التنظيم الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

95

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن مواقف إستخدام إستراتيجية التمكن لمواجهة الصراع في المنظمات الصناعية. وتضمن البحث عدة محاور؛ كمواقف أستخدام التمكين، وطبيعة نجاح عملية الإدارة في المنظمات، والمحور الثالث بعنوان العلاقات الاجتماعية في المنظمات الصناعية. كما أشار المحور الرابع إلى أسباب الصراع بالمنظمات الصناعية، والحمور الخامس تحدث عن الظواهر السلبية بالمنظمات الصناعية. أما عن المحور السادس والسابع فقد اشارا إلى الأساليب الحالية لإدارة الصراع، وطرق مواجهة الصراع. وجاء المحور الثامن تحت عنوان طريقة تنظيم المجتمع في محيط الرعاية العمالية ومواجهة مواقف الصراع. وجاء البحث في محوره الأخير مناقشا أدوار المنظم الإجتماعى في مواجهة مواقف الصراع في المنظمات الصناعية. وجاءت النتائج المترتبة على الصراع مؤكده على أنه لابد أن يدرك الأخصائي الاجتماعي الجوانب المختلفة المترتبة على الصراع؛ كحدوث خلخلة في المجتمع، والتأثير على عمليات التوافق الإجتماعى، وعدم تكامل خطط التنمية ومواجهتها المشكلات الملحة بالمجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1687-1995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.