مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Application level of Organizational Justice and Its Impact On Organizational Commitmentat Public Hospitals in Irbid Governorate: From Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبابنة، أسماء خالد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 733760 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
224
عناصر مشابهة
-
مستوى العدالة التنظيمية و أثره على الرضا الوظيفي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: هياجنة، قيصر علي منشور: (2011) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013) -
مستوى ممارسة الثقافة التنظيمية وأثره على مستوى إدارة التغيير في الدوائر الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: عرابي، رهام عبدالعزيز ذيب منشور: (2013) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية في مستشفيات القطاع الحكومي في مركز محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: العجلوني، وجدي محمد خير منشور: (2010) -
الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية الأردنية: دراسة ميدانية محافظة اربد
بواسطة: القضاة، أمجد قاسم منشور: (2010)
