| LEADER |
04182nam a22003737a 4500 |
| 001 |
0296475 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 385491
|a أبو ماضي، تسنيم كامل أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تقييم تجربة العمل عن بعد في قطاع غزة التحديات والمستقبل :
|b دراسة تطبيقية على الشركات التجارية العاملة في قطاع غزة
|
| 246 |
|
|
|a Evaluation of the experience of telework in Gaza Strip, the challenges and the future
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2015
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 126
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التجارة
|g فلسطين
|o 0768
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى تقييم تجربة العمل عن بعد في قطاع غزة. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في مجال العمل عن بعد في 24 شركة عاملة في هذا المجال في قطاع غزة والبالغ عددهم 115 موظف. لتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وللوصول للبيانات اللازمة تم جمع البيانات من خلال استبانة. وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS، ولمعالجة البيانات واستخدمت الأساليب الإحصائية التالية: (النسب المئوية، التكرارات، المتوسط الحسابي، معامل ألفا كرونباخ، اختبار ستيودنت، ومعامل الارتباط، واختبار التباين الأحادي). وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1. مستوى المعرفة بالعمل عن بعد في قطاع غزة يعد ضعيفا. 2. مستوى الثقة بين أطراف نظام العمل عن بعد تعد متوسطة. 3. مستوى التجربة المتاحة للعمل عن بعد في قطاع غزة يعد متوسطا حيث بلغ 67%. 4. مستوى الثقافة التنظيمية لدى العاملين في الشركات يعد جيدا حيث بلغ 72%. 5. للعمل عن بعد آثار إيجابية بلغ متوسطها 76.8%. وقد خرجت الدراسة بالتوصيات التالية: 1. ضرورة اهتمام الوزارات والنقابات المعنية بعقد دورات تدريبية وورش عمل حول العمل عن بعد. 2. الحاجة لعمل مشاريع شبابية للعمل عن بعد. 3. ينبغي التشبيك مع شركات خارجية لفتح مكاتب في قطاع غزة لإتاحة فرص للعمل عن بعد. 4. يجب إقرار مادة دراسية في الجامعات الفلسطينية للعمل عن بعد. 5. يجب تولي النقابات والوزارات والجامعات دورها في نشر المعرفة بالعمل عن بعد.
|
| 653 |
|
|
|a العمل عن بعد
|a تكنولوجيا المعلومات
|a قطاع غزة، فلسطين
|a الشركات التجارية
|a التجارة الإلكترونية
|
| 700 |
|
|
|a الفرا، ماجد محمد عبدالسلام
|g El-Farra, Majed M.
|q Alfarra, Majed Mohammed Abdulsalam
|e مشرف
|9 153445
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-7.pdf
|y 7 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-006-0768-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 734558
|d 734558
|
