تأثير الأنماط القيادية للمديرين على ممارسة إدارة المعرفة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Managers Leadership Styles on Practicing Knowledge Management in the Jordanian Social Security Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ربابعة، رمزي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، رائد إسماعيل موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 158 |
| رقم MD: | 736707 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
107
عناصر مشابهة
-
أثر عملية خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: الصفدي، محمد حمزة حسن منشور: (2019) -
أثر الأنماط القيادية على فعالية عملية اتخاذ القرارات دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: الحمد، حسين سليمان منشور: (2012) -
مستوى تطبيق متطلبات إدارة المعرفة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في إقليم الشمال
بواسطة: مقدادي، عمر حسن عقله منشور: (2018) -
تأثير منظمات الظل على الفاعلية الإدارية: دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: منيزل، فراس محمد منشور: (2010) -
مستوى ممارسة الرقابة الادارية وأثره على أداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن من وجهة نظرهم
بواسطة: الزعبي، مروان أحمد منشور: (2013)
