ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس تأثير تكامل سلاسل التوريد...>الوصف

قياس تأثير تكامل سلاسل التوريد على الأداء المؤسسي باستخدام مدخل القدرات التنظيمية: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Measuring the Supply Chain Integration Effect on Organizational Performance Organizational Capabilities Approach: Field Study
المصدر: مجلة التجارة والتمويل
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أبو زيد، حمدي فوزي ثابت (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 90 - 132
DOI: 10.21608/CAF.2015.127496
ISSN: 1110-4716
رقم MD: 741792
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الإداري | التنظيم الإداري | المؤسسات الاقتصادية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكامل سلسلة التوريد | الأداء المعتمد على المستهلك | الأداء المعتمد على المورد | الأداء المالي | القدرات التنظيمية | Supply Chain Integration | Customer \ Supplier Based Performance | Financial Performance | Organizational Capabilities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

324

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة بشكل عام إلى بحث تأثير استراتيجيات التكامل داخل سلسلة التوريد في الأداء المؤسسي بشكل عام والأداء المالي بشكل خاص، والتعرف على دور القدرات التنظيمية في تحقيق ذلك التأثير لدى الشركات الصناعية العاملة في المنطقة الصناعية (الأولى/ الثانية) في منطقة الرياض والمحافظات التابعة لها بالمنطقة الوسطى. حيث تم جمع البيانات عن طريق تصميم استبانة تم تطبيقها على (135 شركة)، وقد بلغت الاستبيانات الصالحة للتحليل (105)، وتمت معالجتها باستخدام عددا من الأساليب الإحصائية الوصفية، وأساليب اختبار صلاحية النموذج ومنها قياس مؤشرات النموذج (CFA). وقد أبرزت نتائج تلك الدراسة التالية للبحث ومنها: 1. هناك تأثيرا قويا ومباشر بين قيام التكامل الداخلي وامتلاك المنظمة للقدرات التنظيمية. 2. هناك تأثير مباشر وغير مباشر بين نجاح قيام التكامل الخارجي معتمدا على التكامل الداخلي. 3. هناك تأثير مباشر وغير مباشر (متفاوت القوة، والدرجة، والنوع) بين قيام أشكال التكامل الداخلي والخارجي والأداء المؤسسي. وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم مجموعة من التوصيات تدور معظمها حول أهمية قيام التكامل الداخلي واعتمادها على القدرات التنظيمية وقيام التكامل الخارجي داخل سلسلة التوريد ودوره في التأثير على الأداء المؤسسي.

The research attempts to measure the effect of the supply chain integration on organizational performance. In addition, it aims at determining the role played by the organizational capabilities in having such influence on the industrial companies located in Riyadh region - Saudi Arabia. The data was collected through questionnaires distributed to the managers of a number of 135 companies. The number of the questionnaires valid for analysis have reached 105 as they have been conducted through utilizing different statistical analysis techniques, such as descriptive statistics and CFA model. The findings of such research can be summarized in the following: 1- There is a direct and strong relationship between the internal integration and the organizational capabilities. 2- The internal integration helps n improve external one. 3- There is both direct and indirect effect (varied in strength, degree and kind) Between the forms of the internal and external integration and the organization Performance. Finally, several recommendation have been suggested with more focus on the importance of establishing the internal and external supply chain integration which association with organizational capabilities and its role in Supporting the organization performance.
ISSN: 1110-4716

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.