المصدر: | مجلة التواصل |
---|---|
الناشر: | جامعة عنابة |
المؤلف الرئيسي: | Ali, Bousnobra (Author) |
المجلد/العدد: | ع32 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2012
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 7 - 22 |
ISSN: |
1111-4932 |
رقم MD: | 743774 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هذه الدراسة المقارنة بين الإدارة الجبائية الفرنسية والإدارة الجبائية الجزائرية وضعت لفهم تأثير تكوين الموظفين على التنبؤات الجبائية وجودة الخدمة المقدمة الفكرة الرئيسية أساسها التنبؤات، باستعمال قانون التسوية، الذي يعتبر وسيلة فعالة لمراقبة وتقييم السياسات العمومية التي وضعت من طرف الدولة. والهدف هو أن نظهر، ليس فقط فشل الإدارة الجبائية الجزائرية للتنبؤ بمستوى الإيرادات الجبائية (لتحديد سقفاً ودود مصاريف الدولة) الذي يرجع إلى عوامل نقص تأهيل الموظفين والتكوين المعجل الذي يؤثر مباشرة على أدائهم وسلوكاتهم (الفساد) وإنما كذلك سوء نوعية الخدمات المقدمة للخاضعين (مثل البطء في معالجة الملفات، والرقابة الجبائية الموجهة لبعض الخاضعين) والمنجرة عن نقص التأهيل الذي يجب على الإدارة الجبائية تحسينه. Cette étude Comparative entre l’administration fiscale Française et l’administration fiscale algérienne est élaborée pour comprendre l’impact de la formation du personnel sur les prévisions fiscales et la qualité du service rendu. L’idée principale se base sur les prévisions des recettes, en utilisant la loi de règlement qui s’avère un moyen très efficace de contrôle et d’évaluation des politiques publiques mises en œuvre par l’Etat. L’objectif de cet article est de démontrer non seulement l’incapacité de l’administration fiscale algérienne à prévoir le niveau des recettes à cause de la sous-qualification des agents et leur comportement (corruption), mais aussi aux mauvais services rendu aux contribuables. |
---|---|
ISSN: |
1111-4932 |