يجب تسجيل الدخول أولا
An Analysis of the Performance Appraisal System in Security Forces Hospital in Riyadh Kingdom of Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Nakshabandi, Reem (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Cardoso, Micheal (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | لندن |
| الصفحات: | 1 - 48 |
| رقم MD: | 746776 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Middlesex University |
| الكلية: | School of Art and Design |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
An Investigation of Organizational Culture and Its Impact On the Performance Quality in Kingdom of Saudi Arabia Case Study of Security Forces Hospital in Riyadh
بواسطة: Binomar, Manal منشور: (2012) -
THE DEVELOPMENT OF THE NATIO~AL HEALTH SYSTBK IN SAUDI ARABIA WITH EMPHASIS ON THE ARMED FORCES HOSPITALS A DESCRIPTIVE ANALYSIS
بواسطة: Al Mahmoud, Ibrahim Abd Alrahman منشور: (1984) -
An investigation of the effectiveness into the current performance appraisal schemes at the Ministry of Water and Electricity in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Binkhulef, Nabil Saad منشور: (2011) -
The Performance Appraisal System for Doctors in King Abdulaziz (National Guard) Hospital in Al Ahsa, Saudi Arabia
بواسطة: Al Dossari, Badah منشور: (2011) -
OPTIMAL HOSPITAL LOCATION A GRAVITY MODEL APPLICATION FOR RIYADH, SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Faiz, Abd Allah. I منشور: (1986)
