An investigation of the effectiveness into the current performance appraisal schemes at the Ministry of Water and Electricity in the Kingdom of Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Binkhulef, Nabil Saad (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Christy, Gill (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | بورتسموث |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 613554 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Portsmouth |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Effectiveness of Performance Appraisal : Rhetoric or Reality Case Study in the Ministry of the Civil Service in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Sheraimy, Noha Saad منشور: (2011) -
Evaluation of the Web Portal for the Ministry of Health in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Harbi, Khalid منشور: (2012) -
An Analysis of the Performance Appraisal System in Security Forces Hospital in Riyadh Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Nakshabandi, Reem منشور: (2013) -
The Role of Human Resource Information Systems in Developing an Effective Performance Appraisal: Case Study: Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain
بواسطة: أحمد، منى حسن محمد منشور: (2012) -
The Impact of Appraisal System on Employee`s Performance in Ministry of Communication in the State of Kuwait
بواسطة: Jarragh, Jassim A. منشور: (2015)
