| LEADER |
06472nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0130838 |
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 393583
|a Hassaan, Mahmoud A.
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Measuring and mapping human development index at local level :
|b Case study: Damietta, Egypt
|
| 246 |
|
|
|a قياس وانشاء خرائط دليل التنمية البشرية على المستوى المحلى :
|b دراسة حالة - دمياط - جمهورية مصر العربية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود - الجمعية الجغرافية السعودية
|c 2010
|m 1431
|
| 300 |
|
|
|a 97 - 121
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a أهتم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) ومنذ بداية التسعينيات من القرن العشرين بتطوير عدد من المؤشرات لتقييم مدى التقدم في مجال التنمية البشرية على المستويات المكاتية المختلفة. ويعد دليل التنمية البشرية من أهم تلك المؤشرات وأشهرها وقد تم تطبيقه على نطاق واسع على المستويين الوطني والإقليمي. وتهدف مؤشرات التنمية البشرية بشكل عام إلى قياس حجم الإنجازات في أبعاد معينة للتنمية البشرية. وقد قامت مصر منذ عام ١٩٩٤ -شأنها في ذلك شأن العديد من دول العالم -بإصدار تقارير للتنمية البشرية وبشكل دوري ومنتظم. وقد قامت تلك التقارير برصد وتحليل الملامح الرئيسية للتنمية البشرية على المستوي الوطني ومستوى المحافظات، مستخدمة في ذلك المؤشرات المختلفة ومن بينها دليل التنمية البشرية. \ ويهدف هذا البحث إلى تقييم تطبيق دليل التنمية البشرية على المستوى المحلي، وذلك من خلال قياس دليل التنمية البشرية بالوحدات المحلية المختلفة بمحافظة دمياط وإنتاج خرائط توضح الاختلافات المكانية في دليل التنمية البشرية على المستوى المحلي. كما تهدف الدراسة إلى تقييم مدى تأثير الأوزان المخصصة للمؤشرات الأساسية -التي يتم على أساسها حساب دليل التنمية البشرية -في تحديد قيمة الدليل. \ واعتماداً على البيانات المتعلقة بأبعاد التنمية البشرية الثلاثة، تم حساب المؤشرات الأساسية (مؤشر توقع الحياة، مؤشر التعليم، مؤشر الناتج المحلي الإجمالي) والتي تم استخدامها في حساب دليل التنمية البشرية للوحدات المحلية المختلفة بمنطقة الدراسة. وقد أظهرت النتائج تشابه معظم الوحدات المحلية بمنطقة الدراسة في قيمة دليل التنمية البشرية، وهو ما يقلل من إمكانية المقارنة بين تلك الوحدات فيما يختص بمدى التقدم في مجال التنمية البشرية، إلا أن توزع دليل التنمية البشرية على خرائط ساهم في توضيح الاختلافات في قيم دليل التنمية البشرية بين الوحدات المحلية المختلفة وهو ما قد يساعد بالتالي على تحقيق مستوى مقبول من إمكانية المقارنة بين تلك الوحدات المحلية. بالإضافة إلى ذلك فقد قدم البحث اقتراح بدليل معدل للتنمية البشرية يتم حسابه اعتمادا على تخصيص أوزان للمؤشرات الأساسية الثلاثة تختلف عن تلك الأوزان المستخدمة في دليل التنمية البشرية، وقد روعي في وضع تلك الأوزان المقترحة مدي توافقها مع الإسهام الحقيقي لكل مؤشر من تلك المؤشرات -التي تمثل الأبعاد المختلفة للتنمية البشرية -ودوره في تحقيق التنمية البشرية بمنطقة الدراسة. \
|b Since the early 1990s, UNDP developed a number of human development indices to measure achievements in certain dimensions of human development at various spatial levels, of which Human Development Index (HDI) is the most common and widely adopted at national and regional levels. Egypt, meanwhile, issued, since 1994,a number of regular human development reports , which monitored and analyzed the main features of human development using HDI and its primary indices at national and governorate levels. \ This paper aims at assessing the application of Human Development Index (HDI) at local level through measuring and mapping HDI in various localities of Damietta Governorate, Egypt. Furthermore, the paper intends to examine the potential impacts of different weighting schemes given to primary indices of the composite HDI on the index itself. \ The composite HDI and its primary component indices were calculated based on the data on various dimensions of HDI for various localities of the study area. The results revealed that various localities of the study area have relatively similar HDI, which reduces the potential comparability of the index. Nevertheless, mapping HDI highlighted the differences between various localities, which can assist in maintaining a reasonable level of compatibility. Furthermore, the paper suggested a Modified Human Development Index (MHDI) with different weighting schemes for the primary indices of HDI to cope with the reality of data relevant to various dimensions of human development in the study area and to reflect the actual contribution of each of these dimensions to HDI.
|
| 653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a قياس الخرائط
|a الخرائط الجغرافية
|
| 773 |
|
|
|4 جغرافيا
|6 Geography
|c 003
|e The Arabian Journal of Geographical Information Systems
|l 005
|m مج3, ع5
|o 1544
|s المجلة العربية لنظم المعلومات الجغرافية
|v 003
|x 1658-1954
|
| 856 |
|
|
|u 1544-003-005-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 747939
|d 747939
|
