ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبيق قواعد المسؤولية المد...>الوصف

مدى تطبيق قواعد المسؤولية المدنية في التعويض عن إصابات العمل : دراسة مقارنه

العنوان بلغة أخرى: The Extent of the Application of the Rules of Civil Liability in Compensation for Work Injuries : A Comparative Study
المصدر: دراسات - علوم الشريعة والقانون
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: المناصير، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج43, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 271 - 287
DOI: 10.12816/0028861
ISSN: 1026-3748
رقم MD: 749219
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +IslamicInfo
مواضيع:
إصابات العمل | المسؤولية المدنية | التعويضات
كلمات المؤلف المفتاحية:
إصابة العمل | Injury | الخطأ غير المغتفر | Inexcusable Error | الخطأ الجسيم | Gross Error | التعويض | Compensation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

251

حفظ في:
المستخلص: This study focused on the law of Jordanian social security number 1 for the year 2014 date 01/29/2014 to see the possibility of the application of the rules of civil liability in compensation for work within certain conditions and injuries which the employer or its affiliates or third parties fault, where the study found that the Jordanian legislator did not want to give up college for the idea of error, so keep them to play a complementary role in compensating the injured according to the general rules of civil liability, and therefore wish to Jordanian amend Article legislator (37) of the Social Security Act to ensure that the requirement gross error from the employer to return it in accordance with the rules of civil liability in compensation for work injury, and to simply commit the employer normal fault.

تتمحور هذه الدراسة حول قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم (1) لسنة 2014 تاريخ 29/1/2014 لبيان مدى إمكانية تطبيق قواعد المسؤولة المدنية في التعويض عن إصابات العمل في حدود وشروط معينة وهي خطأ صاحب العمل أو تابعيه أو الغير، حيث توصلت الدراسة إلى أن المشرع الأردني لم يشأ أن يتخلى كلية عن فكرة الخطأ، فاحتفظ بها لتؤدي دوراً تكميلياً في تعويض المضرور وفقاً للقواعد العامة في المسؤولية المدنية، ولذلك نتمنى على المشرع الأردني تعديل المادة (37) من قانون الضمان الاجتماعي لتضمن عدم اشتراط ارتكاب رب العمل خطأ جسيماً حتى تقوم مسؤوليته وفقاً للقواعد العامة في المسؤولية للتعويض عن إصابة العمل، والاكتفاء بمجرد ارتكاب خطأ عادي.
ISSN: 1026-3748

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.