ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبيق نظام محاسبة المسؤولي...>الوصف

مدى تطبيق نظام محاسبة المسؤولية كأداة للرقابة و تقييم الأداء في البلديات : دراسة ميدانية لبلديات إقليم الشمال في الأردن

العنوان المترجم: The Extent Of Applying The Accountability System As A Tool For Monitoring And Evaluating Performance In Municipalities: A Field Study For The Municipalities Of The Northern Region In Jordan
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: المومني، محمد عبدالله محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: جوان
الصفحات: 9 - 44
DOI: 10.12816/0035012
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 753196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
البلديات | الخدمات | الهيكل الإداري | الرقابة الإدارية | المحاسبة الإدارية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة المسؤولية | البلديات | إقليم | الرقابة | تقييم الأداء | Responsibility Accounting | Municipalities | County | Controlling | Evaluation Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

132

حفظ في:
المستخلص: هـدفت هـذه الدراسـة إلـى التعـرف علـى مـدى تطبيـق نظام محاسـبة المسـؤولية كـأداة للرقابة وتقيـيم الأداء في البلـديات، حيـث أجريـت الدراسـة علـى بلـديات إقلـيم الشـمال في الأردن وتضم محافظات اربد، وجرش، وعجلون، والمفرق. ركزت الدراسة علي مقومات تطبيق نظام محاسبة المسؤولية المتمثلـة في الهيكـل التنظيمـي الإداري، وإعـداد الموازنـات التخطيطية، وتوفر نظام محاسبي، ونظام للتقارير والحوافز. ولتحقيـق أهـداف الدراسـة تـم توزيع استبانة بالطريقة العشوائية البسيطة على رؤساء البلديات ومـديري الـدوائر والأقسـام والمحاسـ بين والمـدققين العـاملين في البلـديات فقـد تـم تحليـل(82) استبانة، واستخدم الباحث الإحصاء الوصفي واختبار (ت) لفحـص بيانـات الدراسـة واختبـار فرضـياتها. وقـد خلصـت الدراسـة إلـى إن البلـديات لـديها هيكـل تنظيمـي إداري تقليـدي، وتقـوم بإعـداد الموازنات التخطيطية في علـى المسـتوى الكلـي، ولا ينبثـق عنهـا موازنـات تخطيطيـة فرعيـة لمراكز المسؤولية، وأن مستوى تطبيق نظام التقارير الدورية ونظام حوافز العاملين أقل من المستوى الافتراضي لتطبيقه، وإن نظام المعلومات المحاسبي المطبـق في لبلـديات بحاجـة إلى تطوير. وقد قدمت الدراسة بعض التوصيات في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها.

This study aims to identify the extent of the implementing of responsibility accounting system as a tool for controlling and evaluation of performance in municipalities, where the study was conducted on the territory of the municipalities in the north of Jordan and includes the provinces of Irbid ,Jerash ,Ajloun , and Mafraq. Where the study focused on the Elements of the application of responsibility accounting. To achieve the objectives of the study questionnaire was distributed randomly Statistics on the heads of municipalities and directors of departments and divisions, accountants and auditors working in the municipalities. were distributed (82) questionnaires to a simple random sample of them. The researcher used descriptive statistics and T-test had been used to analyze the data and test for the hypotheses of this study. The study found that municipalities have traditional administrative organizational structure, and set up a planning budgets in the macro-level , and Nor the ensuing sub-planning budgets for positions of responsibility, and the level of application of the system of periodic reports and incentive system workers less than the default level to application, ,and the accounting information system applied in the municipalities need to develop. Based on these findings, relevant recommendations are put forth.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.