LEADER |
01249nam a22003017a 4500 |
001 |
0062985 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
|
|
|9 397235
|a Tunsi, Weam
|e Author
|
245 |
|
|
|a Understanding Internal Knowledge Transfer :
|b A Case Study in Knowledge Intensive Organization
|
260 |
|
|
|a بريسبان
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 1 - 137
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Griffith University
|f Griffith Business School
|g أستراليا
|o 0013
|
653 |
|
|
|a المعرفة
|a نقل المعرفة
|a منظمات المعرفة
|
700 |
|
|
|9 397236
|a Guzman, Gustavo
|e Advisor
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9843-013-006-0013-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d n
|
995 |
|
|
|a +Dissertations
|
999 |
|
|
|c 753242
|d 753242
|