ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تحسين الاداء المهني للأخصائين الإجتماعيين العاملين بمكاتب تسوية المنازعات الأسرية بمحكمة الأسرة

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: محمد، أحلام عبدالمؤمن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 341 - 384
رقم MD: 754085
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

433

حفظ في:
المستخلص: لقد أفرز الواقع العلمي والتغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتحول التكنولوجي العديد من المشكلات الأسرية التي دعت بإلحاح الجهات المختصة بإنشاء محكمة الأسرة وفقًا لقانون رقم 10 لسنة 2004 وذلك لمواجهة حالات تعارض الأحكام والقرارات التي تصدر عن المحاكم بدرجاتها في مسائل الأحوال الشخصية بل وحرصًا على كيان الأسرة والحفاظ عليها تم إنشاء مكاتب تسوية المنازعات الأسرية تابعة لمحكمة الأسرة ضمن تشكيل محكمة الأسرة على أنها مرحلة تسبق مرحلة التقاضي، وتختص هذه المكاتب بنظر الدعوى التي ترفع من أحد طرفي النزاع. وذلك للتوفيق بينهم وحصول كل منهم على حقوقه دون اللجوء إلى القضاء ويقوم بالبت في ذلك مجموعة من المتخصصين (أخصائي قانوني وأخصائي اجتماعي وأخصائي نفسي) كلا في تخصصه. والأخصائي الاجتماعي كأحد المتخصصين الذين يعملون بمكاتب تسوية المنازعات الأسرية يجب أن يكون معدً إعداد علميًا وعمليًا للعمل بهذه المكاتب، لذا يجب التركيز على النهوض بمستوى الأداء المهني لهم وفي ضوء ذلك تمثلت هذه الدراسة في الإجابة على تساؤل رئيسي وهو "ما المتطلبات اللازمة لتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمكاتب تسوية المنازعات الأسرية بمحكمة الأسرة" وقد تحددت هذه المتطلبات في ضرورة توافر متطلبات معرفية ومهارية وقيمية لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمكاتب تسوية المنازعات الأسرية بمحكمة الأسرة وضرورة تدريبهم على ما هو جديد في هذا المجال بصورة مستمرة.