LEADER |
01551nam a22002177a 4500 |
001 |
0135089 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0033009
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 396159
|a مادى، منال عمر ساسى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر توظيف الجودة بمراكز ذوي الإحتياجات الخاصة بليبيا
|
260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2016
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 237 - 257
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a ان مبادئ الجودة تؤكد على الحاجة إلى التحسين المستمر، ولكي نحقق الهدف المطلوب من الجودة لا بد من تدريب جميع العاملين بالمركز على التقييم الذاتي ليقف كل شخص على أداءه، والأداء المطلوب إنجازه من أجل النهوض بالمراكز والرقي بها، وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من التعايش داخل المجتمع والتفاعل معه بفاعلية .
|
653 |
|
|
|a ذوو الإحتياجات الخاصة
|a الرعاية الإجتماعية
|a الجودة الشاملة
|a مراكز الرعاية الإجتماعية
|a ليبيا
|
773 |
|
|
|c 009
|l 003
|m ع9, ج3
|o 1413
|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
|t Arab Journal for Social Sciences
|v 009
|x 1110-5224
|
856 |
|
|
|u 1413-009-003-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 754115
|d 754115
|