تقرير عن الندوة الدورية الثامنة لمعاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون الخليج العربية: الابتكار في المنظمات الحكومية: التجارب والممارسات الناجحة مسقط 19 - 20 مايو 2015 م
| العنوان المترجم: |
Report on The Eighth Periodic Symposium of The Institutes of Public Administration in The Arab Gulf Cooperation Council States: Innovation in Governmental Organizations: Successful Experiences and Practices Muscat 19-20 May 2015 AD |
|---|---|
| المصدر: | الإداري |
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الطائية، سامية بنت حمدان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س37, ع141 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الشهر: | يونيو / رمضان |
| الصفحات: | 189 - 196 |
| DOI: |
10.52789/0302-037-141-007 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 755760 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدفت الورقة إلى تقديم تقرير عن الندوة الدورية الثامنة لمعاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية:" الابتكار في المنظمات الحكومية: التجارب والممارسات الناجحة". وأوضحت الورقة أن هذه الندوة قد هدفت لاستعراض أهم التجارب والممارسات الناجحة في مجال الابتكار في المنظمات الحكومية من أجل تطوير الخدمات الحالية وتقديم خدمات حكومية مبتكرة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وبينت الورقة أن أوراق عمل الندوة قد توزعت على عدة محاور، أبرزها استعراض التجارب والممارسات الناجحة في مجال الابتكار في المنظمات الحكومية، والمتمثلة في تطوير طرق وابتكار وأساليب عمل جديدة، وتقديم خدمات ابتكارية وتهيئة البيئة الابتكارية التي تشجع على إنتاج أفكار وأساليب عمل جديدة غير مألوفة واستعراض الأنظمة والإجراءات الداعمة لتحفيز الابتكار في المنظمات الحكومية، وإبراز دور منظمات التنمية الإدارية ومعاهد الإدارة العامة في إرساء قواعد الابتكار في المنظمات الحكومية. واختتمت الورقة باستعراض أبرز التوصيات التي تم الإشارة لها في ختام الندوة ومنها، ضرورة العمل على صياغة استراتيجية خليجية موحدة للابتكار والابداع في تقديم الخدمات الحكومية. السعي لإدخال مناهج تعليمية متخصصة في السلوك الابتكاري في كافة المراحل الدراسية لإيجاد جيل مبدع قادر على الابتكار. والعمل على إعطاء الأجهزة الحكومية مزيد من الصلاحيات التي تساهم في إيجاد برامج ابتكارية وتتيح للجهة الحكومية تشجيع ومكافأة المبتكرين لديها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2313-3244 |
عناصر مشابهة
-
الواقع و الطموح في رسم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في بيئة العمل الحكومي المؤسسي الخليجي : ورقة عمل مقدمة في ندوة : المنظور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية - الدوحة 10 - 11 يناير 2011 م
بواسطة: النعيمي، براق كمال منشور: (2013) - تقرير عن ندوة الآثار الاقتصادية لاتفاقيات منظمة التجارة العالمية على القطاع الزراعي بدول مجلس التعاون الخليجي 20 - 21 أكتوبر 1998م الدوحة - قطر منشور: (1998)
-
تقرير عن ندوة إدارة المخاطر الاجتماعية في السياسات الاجتماعية بدول مجلس التعاون
بواسطة: بو طالب، محمد نجيب منشور: (2013) -
قيادة الموارد البشرية من التقليدية إلى الاحترافية : إعداد و تنمية قيادات المستقبل في المنظمات الحكومية : ورقة عمل مقدمة في المؤتمر العربي الثاني لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية : تحديات التغيير و التطوير و استشراف المستقبل - الرياض ، 10 - 12 ديسمبر 2012 م
بواسطة: الكليبي، خميس بن زايد منشور: (2013) -
تقرير عن ندوة الحياة الفطرية وانمائها بدول مجلس التعاون
بواسطة: العلي، فهمي أمين منشور: (1995)
