أثر إستراتيجية تمكين العاملين على الاتصالات الإدارية في البريد الأردني
| المؤلف الرئيسي: | المعايطة، هناء حمدو (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو صالح، محمد حسين سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 208 |
| رقم MD: | 758570 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
316
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الوظيفي في جودة الخدمة: دراسة تطبيقية على البريد المصري - قطاع غرب الدلتا
بواسطة: عبدالواحد، سعيد حامد سعيد محمد منشور: (2023) -
أثر تمكين العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: الرحامنة، دعاء إبراهيم عبدالهادي منشور: (2014) -
الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التمكين النفسي وجودة الخدمة: دراسة ميدانية على العاملين بالبريد المصري بسوهاج
بواسطة: أحمد، محمد سيد حافظ منشور: (2022) -
استخدام مدخل القياس المقارن لتحقيق متطلبات تمكين العاملين بالمنظمات الخدمية: دراسة حالة على هيئة البريد المصري
بواسطة: حمدان، كريم محمد منشور: (2023) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على التمكين لدي العاملين: دراسة حالة فى مديرية توزيع الكهرباء والغاز بعين تموشنت
بواسطة: عبدالباقي، حياة منشور: (2017)
