ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى توافر أبعاد خصائص الحاكمية...>الوصف

مدى توافر أبعاد خصائص الحاكمية المؤسسية وأثرها في الفاعلية التنظيمية في البنوك التجارية العاملة في الأردن

المصدر: مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الشارقة
المؤلف الرئيسي: المجالي، آمال ياسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almajali, Amal Yasin
المجلد/العدد: مج 6, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الشهر: أكتوبر / شوال
الصفحات: 183 - 223
ISSN: 1996-2339
رقم MD: 75894
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الولاء التنظيمي | البنوك التجارية | إدارة البنوك | حوكمة الشركات | التنظيم الإداري | الإصلاح الإداري | الحاكمية المؤسسية | سوق الأوراق المالية | الاستثمار | الأسعار | تمويل المشروعات | الأرباح | إدارة المخاطر | التنمية الاقتصادية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الفاعلية التنظيمية لدى العاملين في البنوك التجارية العاملة في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة طورت استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على عينة مكونة من (287) مبحوثاً، كان اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار المتعدد والمتدرج). وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1-ان تصورات المبحوثين لأبعاد خصائص الحاكمية جاءت بدرجة متوسطة. وقد احتل بعد بناء التوافق والرؤية الاستراتيجية المرتبة الأولى وأن تصوراتهم لأبعاد الفاعلية التنظيمية، جاءت بدرجة مرتفعة واحتل بعد التطوير الذاتي المرتبة الأولى. 2-وجود أثر الحاكمية في الفاعلية التنظيمية لدى المبحوثين في البنوك التجارية العاملة في الأردن. وتوصى الدراسة بضرورة أن تتبنى إدارات البنوك التجارية العاملة في الأردن مفهوم الحاكمية المؤسسية وتعزيز أبعادها، وأن تكون تلك الإدارات مقتنعة بأهمية مثل هذه القواعد والضوابط مما يساعد على تنفيذها، عن طريق جهد شمولي مخطط، وخلق بيئة تنظيمية صحية تؤسس لبناء منظمات محوكمة.

This study aims at identifying the extent to which institutional governance operates and its impact on the organizational effectiveness of commercial banks operating in Jordan. To achieve these objectives, a questionnaire was developed and distributed to a sample of (287) subjects. Descriptive statistical techniques, using mean standard deviation, and analytical statistical techniques, using multiple regression and step-wise regression, were used to analyze the data. The study reached the following conclusions: 1 - Respondent perceptions toward the dimensions of the institutional governance were medium and perceptions of the dimensions of organizational effectiveness were high. 2 - The dimensions of institutional governance affect the organizational effectiveness of commercial banks operating in Jordan. The study recommends the need for commercial bank to establish departments, which will adopt the concept of institutional governance and enhance institutional dimensions. Banks need to realize the importance of such departments in providing and implementing regulations and controls. Instituting an institutional governance structure requires a well-planned and comprehensive strategy in order to create a healthy and viable environment for banking organizations.
ISSN: 1996-2339

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.