المؤلف الرئيسي: | محيسي، نايلة إبراهيم (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | النعمة، أميرة محمد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1436 |
الصفحات: | 1 - 141 |
رقم MD: | 762380 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت هذه الدراسة دور الفكر الإسلامي في تطوير ممارسات العمل الإداري. هدفت الدراسة إلى: التعرف على حقيقة الممارسات الإدارية العقيمة التي تؤدي إلى ضعف نتائج العمل، والتعرف على المشاكل التي تواجه متخذ القرار. وأهم فرضيات البحث: هناك علاقة ذات دلالة بين التنظيم في الفكر الإسلامي وممارسات العمل الإداري. هناك علاقة ذات دلالة بين التخطيط في الفكر الإسلامي وممارسات العمل الإداري. استخدم الباحث المنهج التاريخي الوصفي والتحليلي. أهم النتائج: التطور التنظيمي للعمل الإداري أكسب الموظفين مهارات واتجاهات علمية هادفة ذات تخطيط ومتابعة وتنفيذ سليم. لعب الفكر الإسلامي في العمل الإداري دور كبير من خلال الرقابة الإسلامية والقرارات الإدارية في تفعيل العمل الإداري. أهم التوصيات: أكدت الدراسة ضرورة نشر وعي عام والمعرفة بأهمية التوجه نحو الإدارة واستخدام التكنولوجيا في الإدارة يساعد في تطوير الفكر الإسلامي، وأيضا يعتمد نجاح أي عمل في المؤسسة من الناحية الإدارية على إشراك الموظفين في عملية اتخاذ القرارات. |
---|