ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر اختلالات الأجور على الإنتاجية مع التركيز على مصر: دراسة قياسية

العنوان المترجم: The Impact of Wage Imbalances on Productivity with A Focus on Egypt: A Standard Study
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: قموح، مروة منصور نصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qamouh, Marwah Mansour Nasr
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 409 - 450
DOI: 10.21608/JSEC.2015.163970
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 763576
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن أثر اختلالات الأجور على الإنتاجية مع التركيز على مصر. اعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي والقياسي، وركزت على كشف أسباب اختلالات هيكل الأجور في مصر وتحليل الأجور والإنتاجية في مصر. واشتملت أدوات جمع البيانات على نموذج قياسي، وجاءت النتائج مؤكدة على عدم وجود علاقة بين أجر العامل وإنتاجيته في مصر، وارتباط أجر العامل بأجره؛ مما يعني أن سياسات الأجور في مصر تعتمد على أقدمية العامل أو عدد سنوات عمله وليس على كفاءته أو إنتاجيته وهو ما يعني وجود خلل في سياسات الأجور في مصر. واختتمت بأهم التوصيات ومنها؛ ضرورة تطبيق سياسة ربط الأجر بالإنتاجية كطريق تتوافق فيه مصالح القوى الثلاث في الحكومة والعمال وصاحب العمل للوصول إلى هيكل سليم للأجور. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

ISSN: 2636-2562