ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إسهام خدمات الرعاية الإجتماعية بمراكز التكوين المهنى فى تنمية الموارد البشرية

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: حامد، إسلام محمد رجب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 342 - 363
رقم MD: 764033
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث تسليط الضوء على إسهام خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني في تنمية الموارد البشرية. وأشار البحث إلى أن دراسة الطفولة تعتبر واحدة من أهم المعالم التي يستدل بها على الوعي العالمي الموجود في المجتمع، كما تعتبر أيضاً جزءاً من الاهتمام بالواقع والمستقبل معاً. كما أظهر أن الرعاية الاجتماعية قديمة قِدم الإنسان ذاته وهي تعبير عن إنسانية الإنسان وحبه للخير وتأكيد لخصوصيته كإنسان اجتماعي، كما أنها تمثل نقطة الأساس أو الحد الأدنى اللازم توفيرها للإنسان. وأوضح البحث مفهوم كلاً من، أولاً: خدمات الرعاية الاجتماعية. ثانياً: مفهوم الموارد البشرية. ثالثاً: مفهوم مراكز التكوين المهني. كما كشف عن أهداف الرعاية الاجتماعية، والتي تمثلت في، أولاً: الأهداف العلاجية. ثانياً: الأهداف الوقائية. ثالثاً: الأهداف الإنشائية. واستعرض البحث خدمات الرعاية الاجتماعية بمراكز التكوين المهني للطفل، والتي اشتملت على، أولاً: خدمات الرعاية الاجتماعية الأساسية. ثانياً: خدمات الرعاية الصحية. ثالثاً: خدمات الرعاية الاجتماعية التعليمية. رابعاً: الخدمات الترويحية وشغل أوقات الفراغ. خامساً: خدمات تدريبية. سادساً: خدمات التأهيل والتوجيه المهني. واختتم البحث بأن مراكز التكوين المهني لها هدف تسعى لتحقيقه وهو العناية بتنمية القدرات والمهارات والإمكانيات البشرية لأفراد المجتمع في إطار برامج التكوين المهني التي تتميز عن غيرها من الأنشطة المماثلة في الجهات الأخرى بالاهتمام بالتنمية البشرية في صورتها المتكاملة (مهنياً، وثقافياً، وصحياً، واجتماعياً، ونفسياً)، بل تمتد هذه الرعاية للأسرة، وأيضا تمتد لما بعد تخرج المتدرب من المركز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018