ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات إرساء دعائم المسؤولية الاجتماعية في المنظمة : دراسة حالة المملكة العربية السعودية، تجربة بنك الجزيرة

العنوان المترجم: The Establishment of Enterprises Social Responsibility (ESR) in The Organizations: Case Study of The Kingdom of Saudi Arabia, Bank Aljazira Experience
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: فلاق، صليحة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 213 - 231
DOI: 10.12816/0032426
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 764711
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية | المواصفات العالمية ISo26000 | الإبداع التكنولوجى | إدارة الموارد البشرية | Enterprises Social Responsibility (ESR) | International Standardization (ISO 26000) | Technological Innovation | Human resources management (HRM)
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على متطلبات تجسيد دعائم المسؤولية الاجتماعية في المنظمة، وذلك نظراً للدور الذي تساهم به المسؤولية الاجتماعية في دعم تنافسية المنظمة، وقد توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى أن إرساء مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمنظمات يتطلب ضرورة تكامل جهود كل من الدولة والمنظمات من خلال التحفيزات الحكومية ومن خلال دمج المنظمات لمفهوم المسؤولية الاجتماعية ضمن استراتيجيتها.

This study aims to identify the requirements for the establishment of enterprises social responsibility (ESR) in the organizations, in view of the role that contributes in supporting the organization’s competitiveness. We have concluded through this study that the establishment of the concept of enterprises social responsibility (ESR) needs to integrate the efforts of both of the government and organizations themselves through government incentives (motivators) and through the integration of organizations for the concept of enterprises social responsibility within their strategies.

ISSN: 2253-0827

عناصر مشابهة