L’articulation Entre La Motivation Et Le Développement Des Compétences Au Sein Des Entreprises Publiques Algériennes
| العنوان المترجم: |
The Link Between Motivation and Competences Development in Algerian Public Enterprises |
|---|---|
| المصدر: | مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا |
| الناشر: | جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا |
| المؤلف الرئيسي: | Amine, Meksem (Author) |
| المجلد/العدد: | ع15 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 13 - 26 |
| DOI: |
10.33858/0470-000-015-013 |
| ISSN: |
1112-6132 |
| رقم MD: | 769451 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التكوين المستمر | التحفيز | المهارات | تسيير المهارات | تسيير المعرفة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 02461nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0148807 | ||
| 024 | |3 10.33858/0470-000-015-013 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 406783 |a Amine, Meksem |e Author | ||
| 242 | |a The Link Between Motivation and Competences Development in Algerian Public Enterprises | ||
| 245 | |a L’articulation Entre La Motivation Et Le Développement Des Compétences Au Sein Des Entreprises Publiques Algériennes | ||
| 260 | |b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا |c 2016 | ||
| 300 | |a 13 - 26 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a التحفيز يرتبط ارتباطا وثيقا مع منطق المهارات، بل هو شرط ضروري لتعبئة وتطوير والتنفيذ الفعال لمهارات الموظفين. يستطيع أن يكون أيضا نتيجة لتعديل وتحديث المهارات في الشركات. \nالشركات تسعى لوضع الخطوات والإجراءات اللازمة للجمع بين هذين المفهومين. \nتهدف هذه مقالة إلى دراسة وتحليل الروابط بين تحفيز الموظفين وتنمية المهارات في الشركات العامة الجزائرية. \n | ||
| 520 | |f Motivation is strongly associated with logic of skills; rather it is a necessary condition for mobilizing, developing and effectively implementing the skills of employees. It can also be the result of modification and skills upgradation in the companies.\nThe companies seek to take the necessary steps and procedures to combine these two concepts. \nThis article aims to study and analyze the links between the employee motivation and skills development development in Algerian public companies.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. | ||
| 653 | |a تنمية المهارات |a المؤسسات العامة |a الشركات العامة |a الجزائر | ||
| 692 | |a التكوين المستمر |a التحفيز |a المهارات |a تسيير المهارات |a تسيير المعرفة | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 013 |e Journal of North African Economies |f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā |l 015 |m ع15 |o 0470 |s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا |v 000 |x 1112-6132 | ||
| 856 | |u 0470-000-015-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 769451 |d 769451 | ||
عناصر مشابهة
-
L’impacte de la Formation Continue sur la Compétitivité des Entreprises Publiques Algériennes
بواسطة: Amine, Meksem منشور: (2017) -
Analyse de la Motivation au Sein de L’entreprise Publique Algerienne: Cas de L’entreprise Nationale des Industries de L’electromenager de Tizi-Ouzou
بواسطة: Asmani, Arezki منشور: (2022) -
L’audit du Management du Risque au sein de L’entreprise Publique Algérienne (E.P.E.)
بواسطة: Daoud, Fatiha منشور: (2016) -
La responsabilité sociétale des entreprises des entreprises publiques algériennes - Etat des lieux des entreprises publiques algériennes
بواسطة: Zitouni, Imane منشور: (2018) -
L'Habitus Politique des Cadres Industriels Opérant au Sein des Entreprises Économiques Publiques Algériennes: Cas de la Sonatrach
بواسطة: Bencharef, Houcine منشور: (2023)
