LEADER |
06279nam a22002057a 4500 |
001 |
0152855 |
044 |
|
|
|b فلسطين
|
100 |
|
|
|9 408947
|a الحلاق، إيمان محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور العمل التطوعي في خدمة المجتمع وتنمية شخصية الطلبة
|
246 |
|
|
|a The Role of Volunteerism in Community Service and Personal Development of Student
|
260 |
|
|
|b الجامعة الاسلامية بغزة
|c 2013
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 716 - 749
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أهمية العمل التطوعي ودوره في تنمية الجوانب المتعددة من شخصية الطلبة وخاصة الجامعيين منهم، ودراسة التأثير المباشر للأعمال التطوعية التي يمارسونها على نموهم وتطورهم في كل من النواحي الاجتماعية والأكاديمية والنفسية إضافة إلى إثراء الجانب القيمي الأخلاقي في النفوس، والمساهمة في التأهيل الذاتي وزيادة الثقة بالنفس. كما عنيت بمعرفة تأثير العمل التطوعي في إكساب الطلبة مجموعة من الخبرات والمهارات التي تصقل شخصياتهم وتسهم في تعزيز روح المبادرة والدافعية لخدمة مجتمعاتهم وممارسة المزيد من الأعمال التطوعية، وأسهمت في قياس انعكاسات هذا التأثير على التنمية المجتمعية وتطورها من ناحية رفع الكفاءة الاقتصادية ونشر الثقافة المجتمعية وتعزيز دور الطالب في مجتمعه. كما اهتمت بدراسة دور مؤسسات المجتمع المدني التي تعمد إلى جعل العمل التطوعي كأحد ركائز التنمية في استراتيجياتها الإدارية إضافة إلى دور المؤسسات القائمة في حد ذاتها على الشباب المتطوع وتأثيرها في خدمة المجتمع. فصول الدراسة: تحتوي هذه الدراسة على ثلاثة فصول: - الفصل الأول: الإطار النظري للدراسة وفيه مبحثين. - الفصل الثاني: العمل التطوعي في خدمة المجتمع وفيه مبحثين. - الفصل الثالث: خلفية الدراسة والإطار الإجرائي وأهم النتائج والتوصيات. عينة الدراسة: قد مثلت عينة الدراسة بثلاث مؤسسات اثنتان منها تعمد إلى جعل العمل التطوعي جزءاً لا يتجزأ من استراتيجياتها التنموية والمؤسسة الثالثة نموذج للمؤسسات الشبابية التطوعية. وصلت عينة المشاركين في الدراسة إلى(215) مشارك منهم (139) طالباً متطوعاً من طلبة جامعة قطر و(76) متطوع من فريق الشباب المتطوع من مصرف الوقت. أداة الدراسة: استبيان تحددت أبعاده الرئيسية من خلال أسئلة الدراسة، وأسئلة المقابلات. نتائج الدراسة: وقد جاءت نتائج الدراسة مبينة البصمة التي تركها العمل التطوعي في نفوس الشباب وإثرائهم في العديد من الجوانب حتى أنه أصبح من أهم بنود حياتهم؛ كما تبين الدور الكبير الذي يقوم به العمل التطوعي والقائمين عليه في خدمة المجتمع وذلك من خلال استغلال الموارد البشرية الواعية بضرورة خدمة المجتمع.
|b Objectives of the study: The aim of this research is to shed a light on the importance of Volunteer Work and its role to improve the personality of the student. Specially those who work in University and the effect of volunteer work who practice and its effects in social and academic , psychology ways and increase the moralities ways and participate in rehabilitation and increase their trust. The research focus on the effect volunteer to acquire experiences and skills which motivate them to help their societies and practice more volunteer work and share in message of the reflection towards society development and improve them in spread the community culture and to show the role of student in his society. In addition to this research concentrate in study of role of co-operation of civil society which intend the volunteer work as one pillars of development in its administration strategy in addition of the role of Co-operation in volunteer youth. Study’s Chapters : The study consists of three main chapters: Chapter One: the theoretical framework for the study and the two sections Chapter II: voluntary action in the service of society and the two sections Chapter III: background study and procedural framework and the main findings and recommendations. Study’s Tool : Questionnaire identified key dimensions according to the study of questions prepared by the researcher and Questions interviews. The study sample: The research represent three civil co-operation which intend the volunteer work one of its strategies in development, Addition to interview a number of university students in volunteer work. Study results The results of study based on the effect of volunteer work towards youth in indifferent ways until it consider the important item in their life, also show large role which played by volunteer work and who support in community services and taking the human resources in necessary to service the society.
|
653 |
|
|
|a طلبة الجامعة
|a شخصية الطلبة
|a العمل التطوعي
|a الجامعة والمجتمع
|
773 |
|
|
|c 024
|d غزة
|i الجامعة الإسلامية - عمادة شئون الطلبة
|l 000
|o 7247
|s أعمال المؤتمر الدولي الأول لعمادة شئون الطلبة: طلبة الجامعات الواقع والآمال
|v 000
|
856 |
|
|
|u 7247-000-000-024.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 773273
|d 773273
|