ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستويات القيادة الإدارية...>مارك

مستويات القيادة الإدارية

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: ع445
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: يناير
الصفحات: 55
ISSN: 15-3207
رقم MD: 773906
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الإدارية | السمات القيادية | التخطيط الاستراتيجى
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02158nam a22002057a 4500
001 0153547
041 |a ara 
044 |b السعودية 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e عارض 
245 |a مستويات القيادة الإدارية 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 2015  |g يناير  |m 1436 
300 |a 55 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "هدفت الورقة إلى التعرف على مستويات القيادة الإدارية. وبينت فيها أن للقيادة ثلاثة مستويات وهم، القائد الإستراتيجي وهو قائد المؤسسة بأكملها، ولديه لفيف من قادة التشغيل يعملون وفق توجيهه، وقائد التشغيل قائد أحد الأقسام الرئيسية للمؤسسة، ومعه أكثر من فائد للفريق يخضعون لسيطرته، إنها بالفعل قضية قائد القادة، وقائد الفريق والذي يتراوح عدد أعضائه بين 10 و20 عضواً مع تحديد المهمات الواجب تنفيذها بوضوح. وختاماً توصلت الورقة إلى أن المؤسسة هي ظل ممتد لشخص ما، فقد أعتاد الناس أن يفترضوا أن كل ما تحتاج إليه المؤسسة هو قائد إستراتيجي عظيم، وإن كل ما تحتاج إليه جميع المؤسسات هو براعة القيادة والإدارة على كل المستويات، وتتمثل الوصفة البسيطة لتحقيق النجاح داخل المؤسسات في وجود قادة مؤثرين يلعبون تلك الأدوار ويعملون معاً في توافق كفريق واحد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" 
653 |a القيادات الإدارية  |a السمات القيادية  |a التخطيط الاستراتيجى 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 004  |l 445  |m ع445  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-445-004.pdf 
930 |d n  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 773906  |d 773906 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.