حمد، محمد حسن خليل، و دهليز، خالد عبد عبدالسلام. (2016). أثر الإرتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء الوظيفي في المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، مج24, ع4 ، 26 - 50. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/774428