ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







معوقات تطبيق الإدارة بالاهداف في المؤسسة الرياضية السودانية

المصدر: مجلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا - عمادة البحث العلمى
المؤلف الرئيسي: محمد، أحمد آدم أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Ahmed Adam Ahmed
مؤلفين آخرين: عبدالحليم، مجدي عبدالحليم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع3
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 126 - 137
ISSN: 1858-697X
رقم MD: 774453
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنظيم الاداري | الاستراتيجيات | الفروق الفردية | المؤسسة الرياضية | Administrative Regulation | Strategies | Individual Differences | Foundation Sports
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

152

حفظ في:
LEADER 03440nam a22002417a 4500
001 0154146
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |a محمد، أحمد آدم أحمد  |g Mohamed, Ahmed Adam Ahmed  |e مؤلف  |9 306914 
245 |a معوقات تطبيق الإدارة بالاهداف في المؤسسة الرياضية السودانية 
260 |b جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا - عمادة البحث العلمى  |c 2015  |g سبتمبر 
300 |a 126 - 137 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aimed to identify the barriers to apply management by objectives in organization sports in Sudan, The researchers used the descriptive analytical method for this study, The sample consisted of (75) employees from the Ministry of youth and Sports and some sports institutions, Researchers used the questionnaire to collect data and researchers used descriptive analytical method to analyze data by the statistical packages SPSS, and the study found the following results: - 1- No opportunities for employees to express their goals. 2- There are no organization's work plan for each official at the facility agreed with President everybody is committed to implementation. 3- Adequate funding is not available to run the institution and program implementation. 4- Sports Foundation goals are not clear and cannot be measured. 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على معوقات تطبيق الإدارة بالأهداف على المؤسسة الرياضية بالسودان، وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي لهذه الدراسة، تكونت العينة من (75) من العاملين بوزارة الشباب والرياضة وبعض الهيئات الرياضية، واستخدم الباحثان الاستبانة لجمع المعلومات، كما عمد الباحثان إلى تحليل البيانات عن طريق الحزم الإحصائية SPSS، وتوصلت الدراسة إلى أن أهم معوقات تطبيق الإدارة بالأهداف هي: عدم إتاحة الفرص للعاملين لتعبير عن أهدافهم ولا تراعى الفروق الفردية. عدم مراعاة الفروق الفردية. لا توجد بالمؤسسة خطة عمل ملزمة للجميع متفق عليها مع الرئيس. لا يتوفر التمويل الكافي لتشغيل المؤسسة. عدم وضوح أهداف المؤسسة الرياضية، بالتالي عدم التمكن من قياسها. 
653 |a وسائل الإتصالات  |a وسائل الإعلام  |a التربية الرياضية  |a المؤسسات الرياضية  |a السودان  |a النظم الإدارية  |a الاداء الرياضية 
692 |a التنظيم الاداري  |a الاستراتيجيات  |a الفروق الفردية  |a المؤسسة الرياضية  |b Administrative Regulation  |b Strategies  |b Individual Differences  |b Foundation Sports 
700 |9 409491  |a عبدالحليم، مجدي عبدالحليم  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 007  |e Journal of Educational Sciences  |l 003  |m مج16, ع3  |o 1526  |s مجلة العلوم التربوية  |v 016  |x 1858-697X 
856 |u 1526-016-003-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 774453  |d 774453