العلاقة بين توافر مهارات تنمية المجتمع المحلي لدى المنظم الاجتماعي وتحقيق الجمعيات الأهلية لأهدافها
| المصدر: | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، خالد مجاهد احمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع39, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 13 - 72 |
| ISSN: |
1687-1995 |
| رقم MD: | 775730 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
250
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين توافر مهارات تنمية المجتمع المحلى لدي المنظم الاجتماعي وتحقيق الجمعيات الأهلية لأهدافها. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال المسح الاجتماعي الشامل للمنظم الاجتماعية بجمعيات تنمية المجتمع المحلي. وتمثلت أداة الدراسة في مقياس لقياس مهارات تنمية المجتمع المحلي لدي المنظم الاجتماعي، وذلك من خلال ست محاور: الأول اشتمل خصائص المجال البشري للدراسة، والثاني اشتمل المشروعات التي تنفذها الجمعية بمواردها الذاتية، والثالث اشتمل أهداف جمعيات تنمية المجتمع المحلي محل الدراسة، والرابع تضمن مهارات تنمية المجتمع المحلي، والخامس تضمن العلاقة بين هذه المهارات وتحقيق أهداف الجمعيات، والسادس اشتمل على الصعوبات التي تواجه هذه المهارات وتلك المشروعات التنموية ومقترحات مواجهتها. وتكونت عينة الدراسة من أخصائي التنمية بجمعيات تنمية المجتمع المحلي وعددهم (148) أخصائي لعدد (148) جمعية تنمية. وتحدثت الدراسة عن مفهوم تنمية المجتمع المحلي فهي عملية ديناميكية تتم على مستوي الجيرة والمجتمعات المحلية في الريف والمدنية، كما أنها سلسلة من التغيرات التي توجه إلى أبنية المجتمع ووظائفه بهدف المساهمة في تحقيق الأهداف العامة للمجتمع. كما تناولت الدراسة مفهوم المنظمات غير الحكومية (الجمعيات الأهلية) فهي منظمات تطوعية خاصة تتبنى أهدافاً متنوعة وقد تنشط في مجال واحد " رعاية المعاقين مثلاً أو في عدة مجالات " الطفولة، التعليم، البيئة" ولا يستهدف نشاطها الحصول على الربح. كما استعرضت الدراسة مفهوم المهارات التنموية. وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية قوية جداً بين المهارات وتحقيق الأهداف عند مستوي معنوية (1%) ومستوي ثقة (99%)، مما يؤكد أهمية تنمية تلك المهارات لدي المنظم الاجتماعي العامل بجمعيات تنمية المجتمع المحلي. وأوصت الدراسة بضرورة تبني سياسة بناء القدرات المؤسسة للجمعيات الأهلية بكافة أنواعها سواء كانت هذه القدرات مالية أو مالية أو بشرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1687-1995 |
عناصر مشابهة
-
التخطيط لتنمية المجتمع المحلي الحضري المتخلف بين النشاط الأهلي والأداء الحكومي : دراسة مطبقة بمدينة طنطا
بواسطة: غنيم، عبدالعزيز أحمد منشور: (1999) -
إسهام رأس المال الاجتماعي في بناء القدرات المؤسسية لجمعيات تنمية المجتمع المحلي
بواسطة: عبدالله، إحسان محمد منشور: (2015) -
معوقات الدور التنموي للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسات الأهلية: دراسة مطبقة على جمعيات تنمية المجتمع بقرى مركز كفر الشيخ
بواسطة: غنيم، عبدالعزيز أحمد منشور: (1995) -
بحث تمهيدي في دراسة وسائل النهوض بالقرية
بواسطة: الخولي، أحمد نصر منشور: (1960) -
العلاقة بين أبعاد الحكم الرشيد وتحقيق الجمعيات الأهلية لأهدافها
بواسطة: الجوهرى، ريهام مصطفى عبدالحميد محمد منشور: (2020)
