ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع لتنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية

المصدر: مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: يوسف، عبدالعزيز حسين محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع39, ج6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 50 - 175
ISSN: 1687-1995
رقم MD: 775761
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

328

حفظ في:
LEADER 03856nam a22002057a 4500
001 0155098
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 335246  |a يوسف، عبدالعزيز حسين محمد  |e مؤلف  |q Yousuf, Abdulaziz Hussein Mohammed 
245 |a التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع لتنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية 
260 |b جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية  |c 2015  |g أكتوبر 
300 |a 50 - 175 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع لتنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية. استخدم البحث المنهج شبه التجريبي باستخدام المجموعة الواحدة. وتكونت مجموعة البحث من (35) قائد من القيادات المجتمعية في مركز شباب برد بالحسينية شرقية. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استطلاع رأى المتخصصين والمعنيين حول تنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية، واستمارة تقدير وعى القيادات المجتمعية، أيضاً مقياس العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة القرية، كذلك استمارة تقييم عائد التدخل المهني. وأثبتت نتائج البحث أن مستوى العمل التطوعي المنظم للقيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية أصبح بعد تطبيق البرنامج يقع في المستوى المرتفع على المقياس بالنسبة لجميع الأهداف الفرعية. كما تبين وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهني بطريقة تنظيم المجتمع وتنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية. وأوضحت النتائج أيضاً نجاح اختبار برنامج التدخل المهني في تنمية العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية بنسبة عالية بلغت (89.4%). وأوصى البحث بضرورة تنمية مفهوم العمل التطوعي المنظم لدى القيادات المجتمعية في خدمة مجتمع القرية. والعمل على تفعيل جهود القيادات المجتمعية في تنمية المشاركة المجتمعية في العمل التطوعي المنظم لخدمة مجتمع القرية. وأخيراً تنمية وعى القيادات المجتمعية بعائد العمل التطوعي المنظم على خدمة مجتمع القرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a المجتمع المحلي  |a الخدمات الاجتماعية  |a العمل التطوعي  |a منظمات المجتمع المدني 
773 |4 الخدمة الاجتماعية  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Social Work  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 002  |e Periodical of Social Work Studies & Human Science  |f Maǧallaẗ Dirāsāt fī Al-H̲idmaẗ Al-Īǧtimāʿiyyaẗ wa Al-ʿulūm Al-Īnsāniyyaẗ  |l 006  |m ع39, ج6  |o 0551  |s مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية  |v 039  |x 1687-1995 
856 |u 0551-039-006-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 775761  |d 775761